seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Gajah Mada Jogja – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji CV. Gajah Mada Jogja yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di CV. Gajah Mada Jogja akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di CV. Gajah Mada Jogja dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan CV. Gajah Mada Jogja
Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1887 dengan nama Toko Bahan Bangunan Hoo Hap yang beralamat di Jl. Jend. A. Yani 22 Yogyakarta ( dahulu bernama daerah Pecinan) bergerak di bidang material bahan bangunan. Seiring dengan semakin berkembangnya perusahaan maka pada tanggal 05 Juli 1989, Perusahaan berganti nama Toko Pusat Bahan Bangunan Gajah Mada. Perusahaan yang beralamat di Jl. Gandekan Lor 94-96 Yogyakarta ini didirikan oleh Djadjuli Himawan dan kemudian pada tanggal 19 Oktober 2006 menjadi berbadan hukum CV dengan nama CV. Gajah Mada sampai sekarang ini.
Saat ini CV. Gajah Mada merupakan salah satu perusahaan distributor dan retail keramik dan sanitair,interior, kitchen appliances, roof tiles, dsb yang berkembang pesat khususnya di Yogyakarta. Berbagai produk keramik dan sanitair berkualitas dengan merk terkemuka di Indonesia tersedia secara lengkap, seperti Supermilan, Halmar Sanitary, Mulia, Kobin, Monalisa, Roman Ceramics, dsb dan beberapa diantaranya CV. Gajah Mada merupakan Agen Tunggal Resmi untuk wilayah Yogyakarta.
Semakin berkembangnya perusahaan maka sampai saat ini telah memiliki beberapa cabang diantaranya yaitu TB Gajah Muda Jaya, yang bergerak di dibidang material bahan bangunan khususnya Rangka Atap Baja Ringan. TB Gajah Putra Jaya yang bergerak di bidang pemasaran produk Handle dan Keylock. Selain itu TB Gajah Sukses Jaya yang bergerak di bidang distribusi dan retail bahan bangunan dengan fokus pada sanitair dan interior dengan produk-produk berkualitas pula. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Gajah Mada Jogja
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari CV. Gajah Mada Jogja
Karyawan yang telah bekerja di CV. Gajah Mada Jogja akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari CV. Gajah Mada Jogja.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari CV. Gajah Mada Jogja. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari CV. Gajah Mada Jogja dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Gajah Mada Jogja
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
CV. Gajah Mada Jogja memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
CV. Gajah Mada Jogja akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di CV. Gajah Mada Jogja
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Staff Administrasi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA atau SMK
- Domisili Yogyakarta diutamakan
- Mampu mengoperasikan ms office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Jujur, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
- Punya jiwa sosial dan jiwa semangat yang tinggi
- Bisa design nilai plus
Detail pekerjaan:
1. Membuat Agenda Kantor
2. Mengelola Dokumen Perkantoran
3. Melakukan Penginputan Data
4. Melaksanakan Pengarsipan Data
5. Membuat Perekapan Data
6. Membuat laporan Data ke Atasan
Persyaratan minimum:
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi
- Selasa: Pagi
- Rabu: Pagi
- Kamis: Pagi
- Jum’at: Pagi
- Sabtu: Pagi
- Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 15 April 2024
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Gajah Mada Jogja
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika CV. Gajah Mada Jogja mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika CV. Gajah Mada Jogja juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini CV. Gajah Mada Jogja. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di CV. Gajah Mada Jogja. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.
