seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Ketjubung – Kali ini admin mau kasih tau informasi perkiraan besaran gaji CV. Ketjubung yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di CV. Ketjubung akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di CV. Ketjubung dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan CV. Ketjubung
CV. Ketjubung merupakan perusahaan manufaktur produksi tekstil yang sedang berkembang di Indonesia. Produknya yang sudah beredar dipasaran telah menjadi produk unggulan tekstil salah satunya sarung sutra dan mesres dengan motif-motif yang selalu up to date.
Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1966 dan bertahan hingga saat ini menjadikan perusahaan yang semakin berkembang dalam bidang tekstil. Sarung Ketjubung menghadirkan sebuah keindahan karya seni tradisional bermutu tinggi dengan menggunakan bahan berkualitas. Sarung tenun buah ketjubung adalah salah satu brand Nasional sarung yang semakin konsisten dan berkembang di seluruh pasar dalam negri dan mancanegara seperti : Malaysia, Brunei Darussalam, Timur Tengah dan Afrika.
Seiring berkembangnya zaman, sarung Ketjubung terus mengikuti trend dan gaya hidup, bahkan menciptakan trend baru demi memenuhi keinginan dan kepuasan konsumen. Dengan didukung teknologi mesin yang canggih namun tanpa merubah seni kerajinan tangan, produk sarung Ketjubung menjadi lebih inovatif dan variatif. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Ketjubung
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari CV. Ketjubung
Karyawan yang telah bekerja di CV. Ketjubung akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari CV. Ketjubung.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari CV. Ketjubung. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari CV. Ketjubung dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Ketjubung
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya CV. Ketjubung memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di CV. Ketjubung
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Graphic Designer
Role & responsibilities:
- Creating graphic design products for product design, promotional media and the company’s internal needs
- Conducting the process of coordination and negotiation with Product Development Manager and BOD.
- Collect design databases that are relevant to upcoming production, events and concepts.
- Reporting work results to the Head of Product Development and Marketing Department
Requirements:
- Pria/Wanita, Usia Maks 35 tahun.
- Minimal Gelar Sarjana dari Program Studi Desain Komunikasi Visual, Desain Produk atau bidang terkait dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3,00.
- Keterampilan interpersonal yang sangat baik dan sikap yang baik.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Desain Grafis khususnya untuk Product Designer, Production Stylist khususnya Desain Batik dan desain motif tekstil.
- Memiliki kreativitas dan inovasi yang tinggi, menyukai tantangan kerja yang dinamis, dan berpikiran terbuka.
- Menguasai program software seperti Adobe Photoshop, Corel Draw fokus pada bidang tekstil (tracer).
- Illustrator, Premiere, After Effects, atau program editing video lainnya bisa menjadi nilai tambah.
- Familiar dengan pengoperasian dan cara kerja Desainer Grafis dan produk pengolahan tekstil.
- Kondisi tidak mengalami buta warna.
- Kandidat diutamakan berdomisili di wilayah Solo, Jawa Tengah.
- Placed in the Karanganyar area, Central Java.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Silakan sertakan portofolio terbaik Anda.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Ketjubung
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika CV. Ketjubung mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika CV. Ketjubung juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Artikel di atas berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini CV. Ketjubung. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di CV. Ketjubung. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
