seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo CV Sampurna Part Niaga – Lowongan Kerja Hari Ini CV Sampurna Part Niaga. Kalian perlu tahu nih besaran gaji CV. Sampurna Part Niaga yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di CV. Sampurna Part Niaga akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di CV. Sampurna Part Niaga dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan CV. Sampurna Part Niaga
Berdiri pada tahun 2006 dengan komitmen menjadi perusahaan penyedia dan distribusi nasional untuk suku cadang dan perlengkapan kendaraan bermotor roda dua, roda empat, dan truk/ bis kualitas prima untuk merek autovision.
Suku cadang dan perlengkapan kendaraan yang kami sediakan meliputi jenis produk yang terbatas namun dengan range produk yang lengkap untuk jenis kendaraan yang beredar di Indonesia baik kendaraan rakitan Indonesia maupun CBU. Produk kami diproduksi oleh produsen yang merupakan pionir di bidangnya dan telah memiliki sertifikat ISO 9001/9002 dengan produk-produk yang dihasilkan telah mendapat sertifikat yang disyaratkan pabrikan kendaraan maupun badan regulasi transportasi di negara-negara Uni Eropa, Amerika Serikat, dan Jepang (E-Mark, CE, DOT, CCC, dst).
Produk kami dengan merek ‘autovision’ telah menjadi salah satu pilihan utama untuk merek lampu kendaraan bermotor dengan varian terlengkap dan kualitas terbaik. Lalu Produk autovision saat ini meliputi bohlam lampu Halogen, HID, dan LED, selain produk bohlam kami pun menyediakan beberapa jenis lampu tambahan (lampu kabut, lampu penanda pada bus dn truk, lampu kendaraan operasional, dan lampu untuk kebutuhan khusus – seperti “off road”), dan perlengkapan penunjang penerangan seperi soket lampu, relai, dan sikring. Produk tersebut telah tersebar luas dan banyak digunakan oleh konsumen di seluruh nusantara sebagai alternatif pengganti komponen original dengan kualitas yang setara atau bahkan lebih baik dari komponen original.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Sampurna Part Niaga
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari CV. Sampurna Part Niaga
Karyawan yang telah bekerja di CV. Sampurna Part Niaga akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari CV. Sampurna Part Niaga.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan CV. Sampurna Part Niaga. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari CV. Sampurna Part Niaga, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Sampurna Part Niaga
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan CV. Sampurna Part Niaga yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan CV. Sampurna Part Niaga memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan CV. Sampurna Part Niaga akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di CV. Sampurna Part Niaga
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design Grafis
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3/S1 Desain Grafis, Multimedia, Desain Komunikasi Visual.
- Pengalaman 3 th dibidang yang sama (diprioritaskan yang pernah bekerja di bidang Otomotif).
- Menguasai adobe photoshop, corel draw, adobe ilustrator, 3D max, adobe premier, adobe illustrator, Power Point
- Memiliki skill dalam photografi, videografi, dan video editing
- Mahir membuat infografis, baik poster dan materi presentasi (Intermidiete s.d Advance).
- Memiliki kemampuan grafis, menguasai grafis animasi dasar.
- Memiliki kemampuan penyusunan skenario cerita pendek, mengerti dan paham komunikasi yang baik dan efisien, serta cepat memahami penugasan dan menterjemahkan dalam bentuk infografis.
- Memiliki Leadership yang efektif
- Mampu bekerja secara team
- Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline
- Kreatif, komunikatif, dan berpikiran terbuka
- Memiliki sense of art dan passionate dalam bidang desain Otomotif
- Wajib melampirkan portfolio.
Job Description :
- Pembuatan materi edukasi produk maupun layanan.
- Pembuatan materi presentasi launching produk baru secara detail sampai dengan keunggulan produk dan benefit produk.
- Pembuatan materi informasi layanan dan pengumuman dalam bentuk infografis berupa poster, animasi, maupun slide presentasi.
- Mengembangkan dan membuat ide kreatif dalam proses pembuatan desain
- Mendevelop desain sampai siap produksi.
- Membuat konsep dan desain pada platform digital dan cetak
- Membuat konsep desain Komunikatif yang dapat memasukkan unsur seni, visual dan bahasa dalam pembuatan material iklan untuk promosi dan penjualan yang mudah dipahami.
- Melakukan presentasi terhadap ide dan konsep desain yang telah dibuat.
- Meninjau kesalahan desain produksi akhir dan memastikan bahwa hasil terakhir adalah yang sesuai dengan permintaan perusahaan.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Sampurna Part Niaga
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan CV. Sampurna Part Niaga menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan CV. Sampurna Part Niaga yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
CV. Sampurna Part Niaga juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang CV. Sampurna Part Niaga.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini CV. Sampurna Part Niaga. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di CV. Sampurna Part Niaga. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
