seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini di PT Digdaya Duta Digital – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Digdaya Duta Digital yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Digdaya Duta Digital akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Digdaya Duta Digital dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Digdaya Duta Digital
Kami, PT. Digdaya Duta Digital, adalah bagian dari CBN Group, salah satu penyelenggara layanan Internet dan jaringan telekomunikasi terbaik di Indonesia. Kami adalah sebuah Digital Life Solution Provider, yang menawarkan berbagai layanan multimedia berbasis Internet Protocol (IP) yang memungkinkan Anda untuk dapat memiliki pengalaman baru dan berbeda dalam menikmati tayangan televisi, video streaming, music, pertunjukan, berbagai online games, dan e-commerce.
Sejalan dengan perkembangan teknologi informasi yang terjadi dengan sangat cepat, Digdaya didirikan dengan kesadaran dan kebanggaan untuk menyatukan teknologi, konten hiburan, informasi, gaya hidup, dan estetika untuk menjadi bagian dari layanan kami. Kami percaya, dengan segala dampaknya, teknologi dapat dimanfaatkan untuk membuat hidup kita menjadi lebih baik dan lebih bermakna. Itulah bagian dari mimpi kami.
Kami berupaya untuk menghadirkan konten-konten yang menarik dengan berbagai fitur yang baru, seperti interactivity, catch up TV, multi screens, personalized scheduling, dan social media! Kami tidak akan berhenti pada penayangan konten hiburan saja. Berbagai konten yang bersifat inspiratif, informatif, dan edukatif akan kami bawakan dalam berbagai format yang dapat Anda pilih sesuai dengan kebutuhan Anda. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Digdaya Duta Digital
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Digdaya Duta Digital
Karyawan yang telah bekerja di PT Digdaya Duta Digital akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Digdaya Duta Digital.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Digdaya Duta Digital. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Digdaya Duta Digital dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Digdaya Duta Digital
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
PT Digdaya Duta Digital memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Digdaya Duta Digital
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Creative Staff at Densplay
Persyaratan:
- Berusia 22-24 tahun, berpenampilan menyenangkan, berpikiran terbuka, dan mampu belajar dengan cepat.
- Memiliki setidaknya gelar Sarjana (D3/S1) di bidang Film, Seni, atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf produksi kreatif.
- Preferensi akan diberikan kepada kandidat dengan pemahaman atau pengalaman dalam e-sports.
- Mahir dalam memanfaatkan perangkat lunak seperti Microsoft Office, Canva, dan PowerPoint.
- Kemampuan untuk menyampaikan presentasi yang efektif dan memiliki keterampilan menulis naskah yang kuat.
- Kemahiran dalam mengarahkan konten dan memberi pengarahan secara efektif kepada speakers/talent
- Kemampuan untuk bekerja di luar jam kantor reguler
Tanggung jawab:
- Berkoordinasi langsung dengan Produser & Kepala Produksi untuk memastikan keselarasan konten.
- Berkolaborasi dengan tim produksi, tim promosi, tim media sosial, serta talent/speakers.
- Kembangkan dan jalankan show content.
- Buat show concepts dan strategi konten, dan presentasikan secara efektif.
- Tunjukkan kemampuan menulis naskah yang sangat baik.
- Memiliki keterampilan sebagai presenter atau reporter.
- Memahami alur kerja produksi.
- Membantu editor dalam pembuatan konten pasca produksi.
- Scout for talent and speakers.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Digdaya Duta Digital
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Digdaya Duta Digital mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Digdaya Duta Digital juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini di PT Digdaya Duta Digital. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Digdaya Duta Digital. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
