Lowongan Kerja Hari Ini di PT. Pilar Niaga Makmur – Admin mau kasih tau perkiraan besaran gaji PT. Pilar Niaga Makmur yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Pilar Niaga Makmur akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Pilar Niaga Makmur dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT. Pilar Niaga Makmur
Dari UD Multidaya, sebuah usaha kecil pada tahun 1996, PT. Pilar Niaga Makmur lahir dan memulai perjalanannya sebagai perusahaan yang memasok alat-alat teknik dan industri yang berkualitas tinggi dan inovatif melalui brand andalannya, seperti GoSave, KOVA, Legion, MAX Welder, Coretech, dan Alex Smith, di seluruh Indonesia.
Melalui transformasi dan ekspansi bisnis, PT. Pilar Niaga Makmur (PIAGAM) memasuki pasar e-commerce dengan membuka usaha baru berbasis teknologi digital guna membawa kebahagiaan bagi masyarakat yaitu GOTO LIVING yang tersebar di berbagai marketplace top seperti Shopee, Tokopedia, Lazada, Blibli, dll demi menjangkau pelanggan di seluruh Indonesia. GOTO LIVING menghadirkan produk yang berguna bagi kebutuhan rumah tangga, mulai dari kebutuhan sehari-hari hingga alat-alat kesehatan.
PT. Pilar Niaga Makmur (PIAGAM) terus berinovasi dan berusaha untuk menjadi pemimpin di bidang perdagangan besar dan bertekad untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Pilar Niaga Makmur
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT. Pilar Niaga Makmur
Karyawan yang telah bekerja di PT. Pilar Niaga Makmur akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT. Pilar Niaga Makmur.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. Pilar Niaga Makmur. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Pilar Niaga Makmur dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Pilar Niaga Makmur
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT. Pilar Niaga Makmur memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. Pilar Niaga Makmur
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
DESAIN GRAFIS
Perusahaan kami sedang mencari seorang Desain Grafis yang akan bertanggung jawab untuk memenuhi kebutuhan desain sosial media maupun online advertising. Peran ini membutuhkan seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan serta kreativitas dalam dunia desain. Kemampuan Anda dalam menggabungkan kreativitas dengan pemahaman yang kuat tentang komunikasi visual akan menjadi kunci kesuksesan dalam peran ini.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Sederajat jurusan desain komunikasi visual, desain produk, multimedia, komunikasi, dan lain-lain
- Mampu menggunakan Adobe Photoshop dan Illustrator
- Memiliki kemampuan dalam fotografi dan typografi
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Bersedia ditempatkan di kota Tangerang
Tugas dan tanggung jawab :
- Mendesain untuk online marketing (Sosial Media maupun Online Advertising)
- Mendesain untuk kampanye pemasaran secara offline (Out of Home Advertising, brosur, dan lain-lain)
- Mendesain untuk kebutuhan marketplace
- Berkomunikasi secara efektif dengan tim internal untuk memahami kebutuhan desain
- Memantau tren desain terbaru dan teknologi terkait untuk memperbarui dan meningkatkan keterampilan desain
Benefit
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Full Employment
- Annual bonus berdasarkan kinerja perusahaan dan karyawan
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Pilar Niaga Makmur
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT. Pilar Niaga Makmur mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT. Pilar Niaga Makmur juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Kalian sudah sampai di bagian akhir artikel. Admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini di PT. Pilar Niaga Makmur. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT. Pilar Niaga Makmur. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.