seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini di PT. Prabu Indonesia Melangkah – Kali ini admin mau kasih tau informasi perkiraan besaran gaji PT. Prabu Indonesia Melangkah yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Prabu Indonesia Melangkah akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Prabu Indonesia Melangkah dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT. Prabu Indonesia Melangkah
PRABU, Melangkah Bersama Menuju Kesuksesan
Didirikan pada tahun 2019, Prabu adalah sebuah brand Direct to Customer karya cipta anak bangsa yang mengedepankan konsep sepatu kulit yang stylish dengan harga yang sangat bersaing. Sepatu di Prabu diproduksi menggunakan standard international dengan jaminan kualitas, durabilitas dan style yang baik.
Mengedepankan konsep yang klasik, smart dan modern, Prabu mempunyai visi untuk menjadi brand sepatu DTC terbaik di Indonesia.
Kami juga berkomitmen untuk berkontribusi dalam memajukan Pendidikan Indonesia melalui Yayasan Fajar Baru dan Yayasan Sayap Ibu.
Kami berharap dengan memberikan kualitas produk dan pelayanan yang terbaik secara konsisten dan terus berinovasi, Prabu bersama-sama dengan #kawanprabu dapat melangkah jauh! (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Prabu Indonesia Melangkah
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT. Prabu Indonesia Melangkah
Karyawan yang telah bekerja di PT. Prabu Indonesia Melangkah akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT. Prabu Indonesia Melangkah.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. Prabu Indonesia Melangkah. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Prabu Indonesia Melangkah dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Prabu Indonesia Melangkah
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT. Prabu Indonesia Melangkah memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. Prabu Indonesia Melangkah
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Graphic Designer
Tanggung jawab
- Pelajari ringkasan desain dan tentukan persyaratannya
- Jadwalkan proyek dan tentukan batasan anggaran
- Konseptualisasikan visual berdasarkan kebutuhan
- Siapkan draf kasar dan presentasikan ide
- Kembangkan ilustrasi, logo, dan desain lainnya menggunakan perangkat lunak atau dengan tangan
- Gunakan warna dan tata letak yang sesuai untuk setiap grafik
- Bekerja dengan copywriter dan creative director untuk menghasilkan desain akhir
- Uji grafis di berbagai media
- Ubah desain setelah umpan balik
- Pastikan grafik dan tata letak akhir menarik secara visual dan sesuai merek
Persyaratan dan keterampilan
- Pengalaman desain grafis yang terbukti
- Portofolio ilustrasi atau grafik lainnya yang kuat
- Keakraban dengan perangkat lunak dan teknologi desain (seperti InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop)
- Ketajaman terhadap estetika dan detail
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik
- Kemampuan untuk bekerja secara metodis dan memenuhi tenggat waktu
- Gelar di bidang Desain, Seni Rupa atau bidang terkait merupakan nilai tambah (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Prabu Indonesia Melangkah
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT. Prabu Indonesia Melangkah mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT. Prabu Indonesia Melangkah ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Artikel di atas berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini di PT. Prabu Indonesia Melangkah. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT. Prabu Indonesia Melangkah. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.
