Lowongan Kerja Hari Ini di PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk

PT. Zyrexindo Mandiri Buana Tbk. merakit dan menjual produk IT dengan mereknya sendiri “zyrex”. Merek tersebut telah terdaftar sebagai merek dagang di bawah Undang-Undang Merek dan Paten Indonesia (Kementerian Hukum dan HAM) sejak tahun 1996.

• 1996 Didirikan oleh Timothy Siddik, perusahaan awalnya memvisualisasikan dirinya untuk menutup kesenjangan teknologi dari invasi merek asing dengan menawarkan komputer teknologi terbaru dengan harga yang sangat baik.
• 2004 – 2011 Perusahaan terjun ke bisnis Laptop dan menikmati hasil yang menguntungkan dari tahun 2004 hingga 2011.
• 2013 – 2015 Perusahaan mengambil bisnis tablet dan ponsel dalam skala kecil hingga akhir 2015.
• 2016 Menghentikan bisnis ponselnya dan fokus kembali pada PC, Laptop, Server, dan produk IT pendukung yang memberikan margin lebih baik.
• 2019 Perusahaan berhasil naik dan mendapatkan keuntungan dari pendapatan dengan memperkuat layanan yang lebih baik dan kadang-kadang berpartisipasi dalam proyek pendidikan pemerintah.
• 2020 Perusahaan secara resmi memperoleh status hukum sebagai perusahaan publik non-listed (tbk) dari Kementerian Hukum dan HAM Indonesia pada 17 Desember 2020.
• • Perusahaan memperoleh ISO 9001:2015, sebuah sertifikat internasional pengakuan untuk Sistem Manajemen Mutu.
  • Perusahaan memperoleh ISO 14001:2015, sebuah sertifikat internasional pengakuan untuk Manajemen Lingkungan.
  • Perusahaan memperoleh ISO 47:001:2018, sebuah sertifikat internasional pengakuan untuk Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. (Sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk

Tunjangan Dari PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk

Karyawan yang telah bekerja di PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:

• BPJS
• Jamsostek
• AXA
• Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Biasanya PT. Zyrexindo Mandiri Buana, Tbk memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.