seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Alumagubi Raya Indonesia – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT. Alumagubi Raya Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Alumagubi Raya Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Alumagubi Raya Indonesia dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT. Alumagubi Raya Indonesia
Alumagubi atau bisa disebut dengan “Apa LU MAu GUa BIsa” merupakan perusahaan yang bergerak dibidang IT Consultant. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2012 dan berpusat di Singapura mengembangkan sayapnya di Indonesia pada tahun 2013.
Alumagubi mempunyai tim yang Solid dan berpengalaman dalam menciptakan Website, Mobile Apps, Digital Marketing, IT Solution Service, dan, IT Project Management. Sehingga pengalaman tersebut mampu menciptakan kepuasan untuk para klien.
Kenapa Kami?
Dengan Dedikasi tinggi dan pengalaman dalam bidang IT, Alumagubi menjadi salah satu IT Consultant terbaik di Indonesia.
Kami akan terus memberikan pelayanan terbaik dengan solusi yang efektif dan efisien hingga mempermudah pekerjaan anda dengan Software atau perangkat lunak yang mengikuti gaya dan alur pekerjaan anda.
Kami tetap akan Follow Up dengan anda meskipun projek telah selesai sehingga kami akan tetap tau bahwa apa yang kami ciptakan bisa benar-benar memberikan yang terbaik untuk anda dan perusahaan anda. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Alumagubi Raya Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT. Alumagubi Raya Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Alumagubi Raya Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT. Alumagubi Raya Indonesia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. Alumagubi Raya Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Alumagubi Raya Indonesia dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Alumagubi Raya Indonesia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT. Alumagubi Raya Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. Alumagubi Raya Indonesia
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Drafter Engineer
Qualifications & experience
- Minimal Lulusan S1 Teknik
- Memiliki pengalaman sebagai Drafter , diutamakan menguasai Autocad
- Memahami prosedur kerja Design Enginer
- Domisili Jakarta, Bekasi, Cikarang
- Diperlukan 3 tahun minimal pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Kerja cepat dan berinisiatif serta bersedia untuk belajar hal baru dan mempunyai semangat yang tinggi
- Detail , jujur , good team work and support, Memiliki tanggung jawab terhadap tugas / proyek yang diberikan dan siap bekerja lembur jika diperlukan
- Siap Bekerja : Senin – Sabtu 09.00-18.00
- Bersedia ditempatkan di Cikarang
Tasks & responsibilities
- Memiliki keahlian dalam membuat gambar basic civil work, detail structur konstruksi, mechanical, gambar perakitan dan gambar lainnya sesuai dengan spesifikasi proyek menggunakan Autocad ataupun software lain
- Mampu membaca gambar teknik dengan benar dan akurat dan merespon perubahan / revisi desain dengan cepat dan akurat dengan memastikan bahwa semua perubahan diintegrasikan ke dalam gambar yang ada
- Bertanggung jawab dan menyelesaikan deadline gambar sesuai jadwal
- Membuat shop drawing dan asbuilt drawing sesuai dengan schedule
- Membantu pekerjaan MEP dan tim yang ada di lapangan, merangkap quantity surveyor, membuat analisa harga satuan, RAB, bobot pekerjaan serta cost control
- Mereview gambar dari Planning & Design dengan Bill of Quantity yang di hitung
- Melaksanakan survey , pengukuran di lapangan dan peninjauan lokasi-lokasi yang akan dikerjakan
- Mengevaluasi hasil pengukuran dengan mencatat berbagai kekurangan sehingga dapat dilakukan evaluasi terhadap kekurangannya
- Mampu mengatur pekerjaan secara teratur dan terorganisir
Benefits
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Strong supporting teamwork (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Alumagubi Raya Indonesia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT. Alumagubi Raya Indonesia mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT. Alumagubi Raya Indonesia ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT. Alumagubi Raya Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT. Alumagubi Raya Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.
