seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) – Kali ini admin mau kasih tau informasi perkiraan besaran gaji PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
- 2010 20 ojek, 1 call center, dan 1 misi untuk menyelesaikan masalah masyarakat Indonesia. Gojek membuat jalanan Jakarta menjadi sebuah lautan hijau.
- 2015 Aplikasi Gojek dibuat. Ada kenaikan pesanan dari 3,000 per hari jadi 10,000 per hari. Ekspansi ke luar kota. Lalu, kami melihat kesempatan untuk ekspansi ke ranah pesan antar makanan, penjualan tiket, dll. Dapat pendanaan Series A.
- 2016 Gojek menjadi perusahaan unicorn pertama di Indonesia. Kenaikan pesanan menjadi 300,000 per hari. Lebih dari 30,000 teman difabel bergabung dengan Gojek.
- 2017 Peringkat 17 di antara 20 perusahaan yang mengubah dunia versi Fortune. Tumbuh 3,600x lipat dalam 18 bulan. Salah satu pertumbuhan tercepat di dunia.
- 2018 Ekspansi ke Vietnam dan Thailand. Oh, pesanan per hari naik lagi jadi 100 juta per hari. Transaksi terus tumbuh sampai 1,100x lipat.
- 2019 Dapat penghargaan Fortune's Favorite lagi! Gojek punya lebih dari 20 produk, 2 juta Mitra Driver. Pendanaan Seri F dari Google, Tencent, JD.com , dan Mitsubishi.
- 2020 Menyatukan aplikasi Gojek di Indonesia, Singapura, Thailand, dan Vietnam.GoFood menjadi aplikasi paling berguna dan ramah pengguna di dunia selama pandemi. * Aplikasi Gojek diunduh lebih dari 190 juta kali.
- 2021 Gojek dan Tokopedia bergabung menjadi GoTo, perusahaan teknologi terbesar di Indonesia dan menjadi ekosistem “go to” buat semua kebutuhan sehari-hari. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
Karyawan yang telah bekerja di PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia).
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia). Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Junior Creative Designer
About The Role
As a Junior Creative Designer, you will collaborate closely with Art Directors and Project Managers to craft compelling visual assets that captivate and inspire. This is a unique opportunity to enhance your hands-on skills and flourish within a nurturing, team-oriented environment. While demanding, this role promises to be both rewarding and dynamic, as you'll juggle diverse projects and adapt your creative vision to suit varied design styles.
Apa yang akan kamu lakukan
- Jalankan tugas desain termasuk: tata letak, komposisi, pengeditan gambar, tipografi, koreksi warna
- Membantu dalam mengembangkan konsep desain untuk branding, pitches, iklan digital, materi cetak dan digital serta pedoman dan materi pemasaran.
- Hasilkan visual kreatif yang sesuai dengan audiens target dengan pemahaman desain visual yang baik
Apa yang Anda Butuhkan
- Gelar Sarjana, disertai pengalaman minimal 1 tahun
- Kemahiran ahli dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) dan pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip desain dasar
- Portofolio menarik yang menampilkan beragam karya desain
- Perhatian yang cermat terhadap detail dan hasrat untuk menyampaikan cerita secara visual, ditunjukkan melalui kemampuan membuat desain menawan yang secara efektif melibatkan audiens target
- Pendekatan proaktif dan berorientasi pada hasil, ditandai dengan etos kerja yang kuat dan tekad untuk menyelesaikan proyek hingga berhasil diselesaikan
- A genuine enthusiasm for design, ditambah dengan pola pikir proaktif, kemauan untuk menyumbangkan ide-ide inovatif, dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif
- Keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik
About The Team
Creative Design is the beating heart of Gojek's visual identity, the creative powerhouse fueling every sub-product from head to toe! We're a tight-knit crew of design aficionados, obsessed with typography, branding, layout, and composition. We live and breathe visual guidelines, ensuring Gojek's voice is as sharp as our designs.
Our mission? To craft communication that sings – visuals, medium, the whole shebang – to skyrocket user acquisition. We're on a quest to shout from the rooftops about how Gojek's products are the ultimate everyday problem solvers, from satisfying those midnight cravings to conquering the daily commute.
Spanning across India and Jakarta, we're a cross-country dream team, fueled by collaboration and a shared passion for all things creative. We're a vibrant mix of music lovers, coffee addicts, fashion and film fanatics. But the best part? We embrace individuality, rocking our unique styles with pride.
So, if you're ready to join a team that thrives on passion, collaboration, and a healthy dose of self-expression, pull up a chair – we've been expecting you! (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia) ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Artikel di atas berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia). Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (GO-JEK Indonesia). Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.
