seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arobs Solutions Indonesia – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Arobs Solutions Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Arobs Solutions Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Arobs Solutions Indonesia dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Arobs Solutions Indonesia
AROBS SOLUTIONS INDONESIA adalah cabang pertama dari AROBS TRANSILVANIA SOFTWARE – salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di IT industry di Eropa Timur. Dengan cabang di seluruh Eropa, AROBS adalah perusahaan Eropa terkemuka di bidang Fleet Management and Software. Whether you think numbers, code, or you can picture the world’s future in your mind, join us and free your ideas to be engineered by our team!
TrackGPS adalah Fleet Management Solution yang dirancang untuk perusahaan kecil, menengah, dan besar yang ingin melakukan efisiensi dalam aktivitasnya dengan mengurangi biaya pengelolaan armada kendaraannya. Aplikasi ini mengumpulkan data secara real time menggunakan GPS kendaraan di lapangan dan menghasilkan laporan grafik atau tabel yang memungkinkan analisis dan perbandingan data menurut parameter tertentu. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arobs Solutions Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Arobs Solutions Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT Arobs Solutions Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Arobs Solutions Indonesia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Arobs Solutions Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Arobs Solutions Indonesia dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arobs Solutions Indonesia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Arobs Solutions Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Arobs Solutions Indonesia
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Technical Specialist Admin Internship
Tanggung jawab
- Tim Dukungan Pelanggan berfokus pada dukungan tingkat 1, tim berhubungan dengan klien serta dengan Research & Development teams.
- Hubungan langsung dengan pelanggan (perusahaan pemilik armada mobil).
- Orientasi terhadap kebutuhan klien.
- Tanggung jawab tingkat tinggi atas tindakannya sendiri.
- Interaksi yang sering dengan rekan penjualan, keuangan, dan teknis.
- Memberikan dukungan pelanggan yang luar biasa kepada klien dan memastikan bahwa dukungan yang konsisten diberikan dengan cepat dan efisien.
- Bertanggung jawab untuk memantau antrian Dukungan Pelanggan sepanjang hari kerja dan mengambil tindakan terhadap semua tiket pelanggan.
- Menyelidiki masalah dalam database dan file log, bila diperlukan.
- Memastikan permintaan klien dipenuhi dalam jangka waktu yang disepakati untuk memungkinkan adopsi pelanggan yang lebih baik.
- Merespon solusi dengan cepat dan positif berdasarkan permintaan pelanggan dan kolega.
- Memperlakukan pelanggan dengan layanan dukungan pelanggan yang sangat baik.
- Berkomunikasi secara profesional dengan pelanggan internal dan eksternal serta tim lainnya.
Kualifikasi
- Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang fasih adalah wajib.
- Gelar universitas/diploma atau mahasiswa di Universitas Teknik lebih disukai.
- Menunjukkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan perencanaan dan organisasi yang ditunjukkan.
- Keterampilan komunikasi yang baik, tertulis dan lisan, untuk menjelaskan situasi atau solusi kompleks secara kompeten dan percaya diri.
- Harus fleksibel dan dapat diandalkan, bersedia bekerja sebagai bagian dari tim dan mengambil tanggung jawab tambahan dari rekan kerja bila diperlukan.
- Pengetahuan tentang elektronik kelistrikan dan otomotif merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan dalam menggunakan aplikasi PC dan seluler, pengetahuan tentang aplikasi seperti diagnostik mobil merupakan nilai tambah.
- Terampil dalam hubungan pelanggan.
- Availability untuk bepergian ke luar kantor.
- Availability untuk jam kerja yang diperpanjang. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arobs Solutions Indonesia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Arobs Solutions Indonesia mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Arobs Solutions Indonesia ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Arobs Solutions Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Arobs Solutions Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
