seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arwana Citramulia Tbk – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Arwana Citramulia Tbk yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Arwana Citramulia Tbk akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Arwana Citramulia Tbk dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk
PT Arwana Citramulia Tbk (Arwana Ceramics) merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (kode saham: ARNA), dan bergerak dalam industri keramik, porselen, dan ubin granit. Produk ubin keramik, porselen, dan granit kami dipasarkan dengan merek Arwana, UNO, dan ARNA yang masing-masing ditujukan untuk melayani segmen pasar yang berbeda. Seluruh produk kami melalui proses produksi yang memenuhi standar SNI (Standar Nasional Indonesia), ISO 13006, ISO 9001:2015 (Sistem Manajemen Mutu), ISO 14001:2015 (Sistem Manajemen Lingkungan), dan standar industri hijau SIH 23929.1: 2017 (Industri Ubin Keramik).
Sejak memulai produksi komersial pada tahun 1995, kami tetap setia pada bisnis inti kami.
Sepenuhnya mengembangkan keahlian kami dalam memproduksi ubin berkualitas tinggi dengan desain kreatif, portofolio produk kami yang sangat beragam pada Juni 2023 terdiri dari 907 motif ubin dan 2,054 varian ubin.
Melalui anak perusahaan PT Primagraha Keramindo, kami terhubung dengan jaringan pemasaran yang terdiri dari 46 sub-distributor dan lebih dari 35 ribu gerai ritel. Jaringan pemasaran ini menjangkau seluruh wilayah kepulauan Indonesia, mulai dari provinsi paling barat Aceh hingga provinsi paling timur Papua. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arwana Citramulia Tbk
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Arwana Citramulia Tbk
Karyawan yang telah bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Arwana Citramulia Tbk.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Arwana Citramulia Tbk. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Arwana Citramulia Tbk dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arwana Citramulia Tbk
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
PT Arwana Citramulia Tbk memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
PT Arwana Citramulia Tbk akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Arwana Citramulia Tbk
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Staff GA/Sipil
Job Deskirpsi
- Menjalankan program kerja GA di Perusahaan
- Melakukan end to end perbaikan gedung, aset dan sarana prasarana Perusahaan secara rutin, baru atau by order dari user
- Melakukan pengawasan terhadap kondisi gedung, aset dan sarana
prasarana Perusahaan - Membuat rancang bangun interior/eksterior 3D gedung, taman, layout event Perusahaan
- Membuat laporan kerja GA Sipil dan dilaporkan ke Kasubsi
GA/Kabag GA/ HRGA Manajer
Job Kualifikasi
- Penempatan Mojokerto, Jawa Timur
Pendidikan min D3/S1 Teknik Sipil/ Teknik Industri/ Teknik Arsitek - Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
- Dapat mengoperasikan Autocad 3D atau sketchup 3D
(WAJIB) - Memiliki pengalaman membuat dan mengevaluasi RAB-RAP
- Kreatif dan inovatif untuk merancang atau solved problem
building, taman dll - Memiliki loyalitas tinggi tangguh, menyukai inovasi/hal baru, menyukai hal detail dan dapat bekerja sama dalam tim
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arwana Citramulia Tbk
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Arwana Citramulia Tbk mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Arwana Citramulia Tbk juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Arwana Citramulia Tbk. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Arwana Citramulia Tbk. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.
