seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Basic Entertainment – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Basic Entertainment yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Basic Entertainment akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Basic Entertainment dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Basic Entertainment
Didirikan sejak tahun 2001, Basic Entertainment telah berkembang dari Wedding Organizer dan Corporate Event Organizer kecil di Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia menjadi Brand Activation and Communication Strategy Company terkemuka dan menjadi salah satu agensi acara paling terkenal di Indonesia, dengan banyak pelanggan yang puas.
Basic Entertainment adalah perusahaan agensi acara dengan layanan lengkap. Kami berspesialisasi dalam acara perusahaan, aktivasi merek, dan manajemen hiburan. Kami membantu membangun merek dengan konsep, desain, dan keahlian produksi kami yang memenangkan penghargaan. Tim kami yang berbakat dapat membuat acara apa pun menjadi nyata!
Kami percaya pada kekuatan kerja tim, jadi Anda maju dan menang bersama kami! Kami bekerja keras tetapi kami juga bermain keras. Kita hidup dan bernafas untuk mewujudkan peristiwa-peristiwa besar; jadi jika Anda ingin bekerja dengan tim profesional yang selalu mencari cara untuk mendobrak batasan – Basic Entertainment pasti cocok untuk Anda. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Basic Entertainment
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Basic Entertainment
Karyawan yang telah bekerja di PT Basic Entertainment akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Basic Entertainment.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Basic Entertainment. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Basic Entertainment dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Basic Entertainment
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Basic Entertainment memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Basic Entertainment
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Creative Director / Manager
Creative Director
Tanggung jawab
- Memberikan arahan strategis dan kreatif untuk semua inisiatif pemasaran, memastikan keselarasan dengan tujuan merek dan preferensi audiens target
- Membuat konsep dan mengawasi pelaksanaan 360 advertising campaigns yang menarik di berbagai media, termasuk digital, cetak, dan video
- Tetapkan dan pertahankan pedoman dan standar merek untuk memastikan konsistensi dan koherensi di seluruh aset materi iklan
- Evaluasi kinerja kampanye dan sertakan masukan untuk mengoptimalkan strategi kreatif dan meningkatkan hasil
- Ikuti terus tren industri, teknologi baru, dan praktik terbaik untuk menginformasikan keputusan kreatif dan mempertahankan keunggulan kompetitif
Kualifikasi
- Gelar sarjana di bidang Pemasaran, Periklanan, Komunikasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman yang terbukti (3 tahun) dalam peran kepemimpinan kreatif, dengan rekam jejak dalam memberikan kampanye yang berdampak dan memimpin tim berkinerja tinggi. Akan lebih disukai bagi yang berpengalaman sebagai Procurement Manager in Event Organizer or Advertising Agencies.
- Portofolio kuat yang menampilkan keunggulan kreatif di berbagai media, dengan fokus pada pemikiran strategis, penceritaan, dan estetika visual
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, dengan kemampuan mengartikulasikan konsep dan strategi kreatif
- Pemikiran strategis dan pemahaman mendalam tentang branding, pemasaran, dan perilaku konsumen, dengan kemampuan menerjemahkan wawasan menjadi solusi kreatif yang efektif
- Semangat untuk kreativitas, inovasi, dan mendorong batasan untuk menghasilkan karya inovatif yang dapat diterima oleh audiens dan drives results
- Kesadaran akan tren terkini dalam periklanan dan desain
- Keterampilan dalam mengelola orang, proyek, dan sumber daya.
- Akan ditempatkan di Jakarta. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Basic Entertainment
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Basic Entertainment mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Basic Entertainment ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Basic Entertainment. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Basic Entertainment. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.
