seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bhineka Ciptabahana Pura – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Bhineka Ciptabahana Pura yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Bhineka Ciptabahana Pura akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalo kalian penasaran dengan perkiraan besaran gaji di PT Bhineka Ciptabahana Pura, kalian bisa langsung cek di artikel ini.
Profil Perusahaan PT Bhineka Ciptabahana Pura
PT. BCP adalah perusahaan kontraktor yang sedang berkembang pesat, berdiri dari tahun 1989 mempunyai Visi & Misi menjadi Kontraktor 10 besar di Indonesia, selama 23 tahun kami telah berkarya dan bertumbuh maju dalam bidang jasa konstruksi dengan bidang keahlian kami sbb :
1. Bangunan Industri, pergudangan, perkantoran dan bangunan sejenisnya
2. Fabrikasi konstruksi baja beserta pemasangannya
3. Konstruksi beton pracetak beserta pemasangannya
Kami juga memiliki group usaha PT. Gelora Bangun Lestari yang khusus melayani pembangunan gedung bertingkat tinggi seperti : Hotel, Sekolah, Rumah Sakit dan Bangunan lainnya.
Bengkel kerja (Workshop) yang kami miliki dengan peralatan yang baik untuk fabrikasi konstruksi baja dan pembuatan beton pracetak sehingga dapat menghasilkan barang yang berkualitas, hemat dan tepat waktu. Untuk melengkapi selengkapnya kunjungi Website kami : http:/www.bcp.co.id
Pelanggan yang sudah kami layani banyak dari perusahaan – perusahaan multinasional al :
PT. Astra Honda Motor
PT. Akebono Brake Astra
PT. Astra International Tbk – Auto 2000
PT. Gemala Kempa Daya
PT. Astra Otoparts Tbk
PT. Garuda Metalindo / PT. Indokida.
PT. Toyota Astra Motor
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT. Inkoasku, dll (Sumber)
Lowongan Kerja Hari ini PT Bhineka Ciptabahana Pura
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Bhineka Ciptabahana Pura
Karyawan yang telah bekerja di PT Bhineka Ciptabahana Pura akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Bhineka Ciptabahana Pura.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT Bhineka Ciptabahana Pura. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Bhineka Ciptabahana Pura, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bhineka Ciptabahana Pura
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT Bhineka Ciptabahana Pura memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Bhineka Ciptabahana Pura akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Bhineka Ciptabahana Pura
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
SITE MANAGER
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab SM secara langsung di lapangan.
- Mengkoordinir supervisor dan staf lain dalam melaksanakan tugasnya di lapangan.
- Berkoordinasi dengan PM terhadap penyimpangan2 yang terjadi di lapangan dan melakukan tindakan penanggulangan.
- Menjabarkan dan melakukan perencanaan di lapangan agar tercapai target yang di inginkan ( biaya, mutu, waktu )
- Memberi petunjuk dan pengarahan kepada supervisor & team serta sebagai penghubung jika ada pemasalahan antara mereka.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 – Teknik Sipil
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
- Lebih disukai yang menguasai program Ms. Project
- Menguasai Managerial Proyek
- Mampu membaca dan menguasai gambar kerja
- Mampu berkomunikasi secara aktif dan correspondence
- Berpengalaman bekerja dikontraktor sebagai Site Manager maksimal 5 tahun
- Mampu membuat budget cost proyek
- Mengerti tentang Safety procedure
- Mampu membuat Time schedule dan melaksanakannya
- Mampu bekerja keras dan kerja sama dalam team work
- Bersedia ditempatkan di luar kota
- Usia Maksimal 40 Tahun
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bhineka Ciptabahana Pura
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika perusahaan PT Bhineka Ciptabahana Pura mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event job fair ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
Jika PT Bhineka Ciptabahana Pura juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu sesuai cabang PT Bhineka Ciptabahana Pura.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Bhineka Ciptabahana Pura. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Bhineka Ciptabahana Pura. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.
