seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Bintang Jaya Unggul Sentosa – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Bintang Jaya Unggul Sentosa dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Bintang Jaya Unggul Sentosa
PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa adalah perusahaan inovatif dan dinamis yang berfokus pada pendidikan, terkenal dengan mereknya yang luar biasa, Gold Star Education. Institusi kami berdedikasi untuk memupuk keunggulan akademis dan memupuk optimisme tingkat tinggi pada siswa kami, memberdayakan mereka untuk bersinar cemerlang dalam kehidupan dan masyarakat.
Klien kami berasal dari berbagai latar belakang pendidikan, antara lain Sekolah Nasional, Nasional+, dan Internasional, serta Universitas baik dalam maupun luar negeri. Dengan pengalaman luas dalam mempersiapkan siswa untuk tes internasional, seperti Tes Cambridge (CIPAT, Check Point, IGCSE, O/N Level, AS dan A Level), Tes IB (PYP, MYP, DP: HL, SL), dan Masuk Universitas Tes (TOEFL, IELTS, SAT, GRE, GMAT), kami adalah mitra terpercaya dalam perjalanan pendidikan mereka.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bintang Jaya Unggul Sentosa
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Bintang Jaya Unggul Sentosa
Karyawan yang telah bekerja di PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Bintang Jaya Unggul Sentosa yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Bintang Jaya Unggul Sentosa akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Bintang Jaya Unggul Sentosa
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Offline Private Tutor
Gold Star Education membutuhkan beberapa tutor untuk memenuhi posisi mengajar paruh waktu bagi siswa sekolah internasional. Kami memiliki berbagai tingkatan siswa mulai dari TK hingga mahasiswa Universitas. Silakan tambahkan alamat domisili dan pengalaman mengajar Anda di CV Anda.
Persyaratan:
- Bersedia berkomitmen sebagai tutor paruh waktu di Gold Star Education minimal 1 tahun.
M - emiliki minimal 5 jam untuk les dalam seminggu. Biasanya waktu les dimulai dari jam 3 sore – 8 malam.
- Setidaknya lulus atau belajar di perguruan tinggi dengan IPK minimal 3,0 atau Memiliki gelar
- Sarjana/Master/Doktor di jurusan terkait
- Mampu mengajar dalam Bahasa Inggris Penuh atau minimal Bilingual
- Menguasai semua topik dalam mata pelajaran tersebut
- Familiar dengan kurikulum internasional (misal: Cambridge atau iB)
- Bertanggung jawab, disiplin, memanjakan dan bertekad dengan anak-anak
- Mampu mengajar secara offline di wilayah Jakarta Utara atau Barat. Untuk pengajaran offline, tutor akan ditugaskan untuk mengajar siswa yang berdomisili < 10 km dari lokasi tutor.
Detail tentang Gaji:
Untuk les paruh waktu, biasanya guru kami dengan jadwal seminggu sekali dengan durasi 90 menit per kelas, pembayaran bulanannya minimal Rp 500.000. Semakin banyak pekerjaan bimbingan belajar yang Anda ambil, semakin banyak pembayaran yang akan Anda peroleh di akhir setiap bulan.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bintang Jaya Unggul Sentosa
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Bintang Jaya Unggul Sentosa.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Bintang Jaya Unggul Sentosa. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Bintang Jaya Unggul Sentosa. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
