Lowongan Kerja Hari Ini PT Cerebrum Edukanesia Nusantara – Admin mau kasih tau perkiraan besaran gaji PT Cerebrum Edukanesia Nusantara yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Cerebrum Edukanesia Nusantara akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Cerebrum Edukanesia Nusantara dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Cerebrum Edukanesia Nusantara
Cerebrum.id merupakan aplikasi bimbel SNBT yang berfokus pada LATIHAN SOAL, maka dari itu kami berikan latihan soal yang mirip dengan SNBT sesungguhnya mulai dari format soal, tipe soal hingga perhitungan skor. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cerebrum Edukanesia Nusantara
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Cerebrum Edukanesia Nusantara
Karyawan yang telah bekerja di PT Cerebrum Edukanesia Nusantara akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Cerebrum Edukanesia Nusantara.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Cerebrum Edukanesia Nusantara. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Cerebrum Edukanesia Nusantara dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cerebrum Edukanesia Nusantara
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Cerebrum Edukanesia Nusantara memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Freelance Guru Liveclass dan Pembuat Soal
Freelance Guru Liveclass dan Buat Soal
Tanggung Jawab:
- Mengajar liveclass atau membuat soal-soal.
- Membuat materi untuk bahan ajar liveclass.
- Membuat soal-soal terkait bahan ajar.
- Terbiasa menggunakan aplikasi zoom meeting.
- Membuat stok soal-soal yang dibutuhkan, termasuk teks soal, pembahasan teks, dan video pembahasan setiap soal.
Syarat dan Ketentuan:
- Lulusan minimal S1.
- Syarat utama berasal dari jurusan Ilmu Hukum, Pendidikan PKN, Bimbingan Konseling, Sosiologi, Psikologi, Ekonomi, Pendidikan Matematika, Matematika Murni, Fisika, Kimia, Biologi, Sejarah, Geografi, Bahasa Indonesia, PAI, PGSD, PGMI, Informatika, Sosial Humaniora.
- Memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas.
- Bisa mengajar dan menyampaikan materi dengan baik, lugas, dan mudah dimengerti.
- Siap bekerja dalam tekanan.
- Bertanggung jawab terhadap jobdesk yang diberikan.
- Bisa bekerjasama dengan baik secara tim.
- Kreatif dan inovatif.
- Memiliki rentang usia 22-30. Freshgraduate dipersilakan.
- Memiliki pen tablet menjadi nilai plus.
- Memiliki orientasi dalam bidang akademik.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman mengajar selama 1 tahun.
- Mahir menggunakan aplikasi office.
- Bekerja secara online dan fleksibel.
- Mudah dihubungi dan fast respons.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cerebrum Edukanesia Nusantara
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Cerebrum Edukanesia Nusantara mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Cerebrum Edukanesia Nusantara ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Kalian sudah sampai di bagian akhir artikel. Admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Cerebrum Edukanesia Nusantara. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Cerebrum Edukanesia Nusantara. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.