seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Cipta Griya Semesta – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Cipta Griya Semesta yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Cipta Griya Semesta akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Cipta Griya Semesta dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Cipta Griya Semesta
PT. Cipta Griya Semesta (Perseroan Terbatas), berkantor pusat di Jakarta berdasarkan SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia no. AHU-10.07268 Pendirian PT 2014 adalah perusahaan perdagangan umum dan jasa khususnya bahan konstruksi/ elektrikal/ mekanikal, bahan bangunan, properti.
PT. Cipta Griya Semesta didirikan dan terbentuk oleh satu team work yang solid dan berpengalaman serta didukung oleh mekanisme manajemen perusahaan yang tertata rapi, professional, dan sumber daya manusia yang handal dan berdedikasi tinggi. Dengan kerja sama dan dukungan dari pabrik-pabrik besar skala nasional dan domestik, memberikan jaminan mutu dan kualitas produk.Kepercayaan yang konsumen berikan kepada perusahaan senantiasa kami laksanakandengan sepenuh hati dan penuh tanggung jawab karena kenyamanan dan kepuasan Anda merupakan prioritas dan semangat kami untuk terus maju dan berkembang.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Griya Semesta
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Cipta Griya Semesta
Karyawan yang telah bekerja di PT. Cipta Griya Semesta akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Cipta Griya Semesta.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Cipta Griya Semesta. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Cipta Griya Semesta, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Griya Semesta
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Cipta Griya Semesta yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Cipta Griya Semesta memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Cipta Griya Semesta akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Cipta Griya Semesta
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
SPV Lapangan
Kami, PT. CIPTA GRIYA SEMESTA merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang GENERAL CONTRACTOR Sipil Bangunan & Gudang, yang sedang mencari orang yang berpengalaman di bidang Kontraktor sebagai SPV Lapangan.
1. Kualifikasi
- Usia : Max. 35 Tahun.
- Pendidikan : min. Lulusan D3 / S1 Teknik Sipil.
- Jujur, tanggung jawab, mau belajar dan teliti.
- Dapat bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja lain.
- Mampu membaca gambar kerja struktur, arsitek, dan MEP.
- Berpengalaman meng-handle proyek pergudangan.
- Domisili perusahaan : Tangerang – Banten.
- Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
- Harus mempunyai kendaraan sendiri.
2. Persyaratan Pengalaman
Telah berpengalaman dibidang Proyek Pergudangan minimal selama 5 tahun.
3. Keahlian
- Memahami Schedule Kurva Proyek.
- Dapat mengatur dan mengkoordinasikan tukang di lapangan.
- Memahami gambar denah dan struktur bangunan.
4. Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mampu mengatur pekerjaan di lapangan
- Mampu mengatur Schedule pekerjaan
- Memiliki pengalaman untuk bekerja di proyek
- Mampu memastikan ketersediaan material secara tepat waktu
- Dapat berkomunikasi dengan baik kepada atasan dan bawahan.
- Mengontrol progress proyek (sub kontraktor, mandor, progress claim, dll).
- Memahami surat perintah kerja.
- Menghitung pekerjaan tambah & kurang/ variation order.
- Menghitung volume material yang dibutuhkan.
- Mengawasi pelaksanaan staking out, penetapan elevasi sesuai dengan gambar rencana.
- Membuat progress & bekerja sesuai target proyek.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Griya Semesta
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Cipta Griya Semesta menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Cipta Griya Semesta yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Cipta Griya Semesta juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Cipta Griya Semesta.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Griya Semesta. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Cipta Griya Semesta. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
