Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Cipta Kridatama yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Cipta Kridatama akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Cipta Kridatama dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Cipta Kridatama

Didirikan sejak 8 April 1997, PT Cipta Kridatama (CK) merupakan pelebaran sayap dari PT Trakindo Utama yang bergerak di bidang jasa penyewaan alat berat.

Tahun 2002, kami mengubah arah bisnis kami menjadi jasa pertambangan yang terintegrasi dari ‘hulu ke hilir’, hal ini dipicu oleh industri pertambangan yang melaju sangat pesat di Indonesia.

2010 ditandai dalam sejarah perusahaan kami dengan bergabungnya kami menjadi bagian dari ABM Investama Group. PT ABM Investama Tbk, adalah perusahaan strategi investasi di bidang sektor energi, jasa energi dan infrastruktur. ABM Investama juga merupakan bagian dari Tiara Marga Trakindo (TMT), salah satu grup bisnis terbesar di Indonesia dengan pengalaman 40 tahun lebih di bidang industri alat berat.

Melalui terobosan ini, grup kami bekerjasama dengan baik sebagai jaringan bisnis besar dari mulai penjualan dan jasa alat berat, investasi di berbagai kategori bisnis dengan pembiayaan terpadu pada perusahaan energi yang terintegrasi. Dengan dukungan penting ini, Cipta Kridatama telah menjadi perusahaan jasa pertambangan terbesar dengan sistem integrasi dari ‘hulu ke hilir’. (Sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Cipta Kridatama

Karyawan yang telah bekerja di PT Cipta Kridatama akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Cipta Kridatama.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Cipta Kridatama. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Cipta Kridatama dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

PT Cipta Kridatama memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

PT Cipta Kridatama akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Cipta Kridatama

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Internship Content Creator

Kualifikasi Umum :

  1. Mahasiswa aktif semester akhir (semester 7 atau 8), Jurusan mananapun
  2. Memiliki keterampilan menulis dan desain grafis yang baik
  3. Familiar menggunakan aplikasi editing foto atau video (Canva, Capcut, Adobe photoshop, dan lain-lain)
  4. Menunjukkan pemahaman dan kemahiran dalam hal digital dan teknologi
  5. Memiliki komunikasi yang baik
  6. Berpikiran kreatif, inovatif, dan selalu ingin belajar hal baru
  7. Familiar dengan informasi atau konten terkait K3

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Bertanggung jawab untuk menciptakan konten-konten yang informatif, edukatif, dan memotivasi terkait dengan aspek-aspek keamanan, kesehatan, dan lingkungan kerja
  2. Menangani platform-platform komunikasi internal perusahaan untuk menyebarkan konten-konten terkait K3
  3. Berinteraksi secara aktif dengan karyawan untuk mempromosikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja yang baik

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika PT Cipta Kridatama mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.

Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.

2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan

Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.

Jika PT Cipta Kridatama juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.

Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Cipta Kridatama. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.

About gajihindo.com

Check Also

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR – Di artikel ini admin mau kasih …

Komentar Terbaru

No comments to show.