seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Dahua Electronics Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Dahua Electronics Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Dahua Electronics Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Thermax International Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Dahua Electronics Indonesia
Zhejiang Dahua Technology Co., Ltd. (Dahua Technology) adalah penyedia solusi dan layanan AIoT yang berpusat pada video terkemuka di dunia. Dengan strategi korporasi ‘Dahua Think#’ yang diluncurkan pada tahun 2021, Dahua Technology berfokus pada dua bisnis inti: Kota dan Perusahaan.
Perusahaan dengan tegas memperkuat strategi teknologinya yang mencakup platform intelijen digital AloT dan IoT, secara komprehensif mempromosikan peningkatan kecerdasan digital di kota-kota dan perusahaan berdasarkan kebutuhan pelanggan, dan menciptakan nilai lebih untuk transformasi kecerdasan digital di berbagai industri.
Pada tahun 2021, Dahua Technology meraih total pendapatan operasional sebesar RMB 32,835 miliar (USD 4,98 miliar), dengan peningkatan YoY sebesar 24,07%; Laba bersih setelah dikurangi keuntungan dan kerugian yang tidak berulang mencapai RMB 3,103 miliar (USD 470 juta), dengan peningkatan YoY sebesar 13,47%.
Perusahaan ini memiliki lebih dari 22.000 karyawan, di mana lebih dari 50% di antaranya terlibat dalam penelitian dan pengembangan. Berkomitmen terhadap inovasi teknologi, perusahaan menginvestasikan sekitar 10% dari pendapatan penjualannya untuk penelitian dan pengembangan setiap tahun. Ini telah mendirikan Institut Teknologi Lanjutan, Institut Big Data, Institut Penelitian Pusat, Institut Keamanan Siber, dan Institut Kota Cerdas.
Dengan wawasan mendalam dan tata letak IoT pintar, perusahaan terus menjajaki peluang-peluang yang muncul dan telah membangun bisnis di bidang visi mesin, robotika, kolaborasi video, keselamatan kebakaran cerdas, elektronik otomotif, penyimpanan cerdas, pemeriksaan keamanan cerdas, tampilan pintar, smart kontrol, pencitraan termal cerdas, dll.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Dahua Electronics Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Dahua Electronics Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Dahua Electronics Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Dahua Electronics Indonesia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Dahua Electronics Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Dahua Electronics Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Dahua Electronics Indonesia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Dahua Electronics Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Dahua Electronics Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan PT di Dahua Electronics Indonesia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Shopee Tiktok Host Livestreaming Full Time & Freelance
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas live streaming setiap hari secara rutin setiap hari
- Mengatur strategi untuk meningkatkan jumlah view & pembelian produk melalui live streaming
- Memiliki kemampuan public speaking yang bagus
- Mampu membangun interaksi dengan Audience live streaming Bertanggung jawab, kreatif, dan inisiatif dalam melakukan pekerjaan.
- Memiliki kreatifitas dan ide yang dapat diaplikasikan pada program live.
- mampu mengoprasikan semua fitur yang ada dalam tiktok live dan social media dan marketplace
- Up to date dengan tren terkini, dan bisa digunakan saat berkerja
- membuat laporan harian setelah live
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai host live streaming TikTok atau Ecommerce platform minimal 1 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sarjana
- Up to date dengan trend masa kini, dan inovatif
- Interaktif, percaya diri di depan kamera, punya skill public speaking yang bagus
- Memiliki keterampilan dan penampilan yang bailk serta kepribadian yang ceria dan menyenangkan
- Paham dengan fitur aplikasi TikTok Live, Shopee Live , Lazlive, Social Media dan Market Place serta up-to-date dengan perkembangan trend dan teknologi terbaru
Benefit Perusahaan :
- BPJS
- Lembur
- Gathering Meal
- Afternoon Tea
- Insentif
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Dahua Electronics Indonesia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Dahua Electronics Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Dahua Electronics Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Dahua Electronics Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Dahua Electronics Indonesia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Dahua Electronics Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Dahua Electronics Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
