seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Dinasira Sembada – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Dinasira Sembada yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Dinasira Sembada akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Dinasira Sembada dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Dinasira Sembada
Kami memulai sebagai perusahaan garmen pada tahun 1989 yang berbasis di Indonesia, sejak itu kami telah bermitra dengan banyak pelanggan di seluruh dunia untuk menyediakan kebutuhan ritel branding mereka dengan standar global.
PT. Dinasira Sembada merambah ke bidang pelabelan pada tahun 1990 dan resmi masuk ke bidang pengemasan pada tahun 2018. Saat ini, PT. Dinasira Sembada adalah perusahaan label terkemuka di Indonesia di bidang alas kaki, dengan 3 bisnis strategis: label, pengemasan, dan alas kaki. Visi PT.Dinasira Sembada adalah menjadi mitra terpercaya dan pilihan dengan secara konsisten memberikan solusi yang tepat dan inovatif.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Dinasira Sembada
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Dinasira Sembada
Karyawan yang telah bekerja di PT. Dinasira Sembada akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Dinasira Sembada.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Dinasira Sembada. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Dinasira Sembada, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Dinasira Sembada yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Dinasira Sembada memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Dinasira Sembada akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Dinasira Sembada
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design & Development
Syarat Pekerjaan
- Minimal memiliki ijasah SMK/D3/S1 , bagi yang mengambil jurursan (Design Textil, Design Grafis) akan di prioritaskan
- Memiliki pengalaman 3 tahun bekerja dalam posisi sebagai Design/Product Design/Design&Development
- Sehat secara jasmani dan rohani, dapat bekerja dengan tekanan
- Usia Maximal 40 Tahun
- Dapat Bekerja 6 hari kerja 1 hari libur
- Mampu melihat warna , dan dapat membedakan warna dengan detail
- Mampu menggunakan (Microsoft Office ,Adobe Illustrator, Photoshop, Corel Draw, Indesign, ERP, SAP )
- Candidate yang memiliki pemahaman tentang anyaman, design sepatu, textil akan di prioritaskan
- Dapat melakukan riset trend, dan analisa pengembangan produk
- Memiliki tingkat kreativitas dan inovasi yang tinggi , dan mampu menghasilkan design produk yang menarik sesuai kebutuhan customer
- Dapat bekerja secara individual dan tim
- Memiliki tanggung jawab terhadap deadline, ketelitian serta komunikasi yang baik
Deskripsi Pekerjaan
- Menggambar label dari artwork/pdf/film yang diberikan oleh customer, untuk menghasilkan softcopy/design yang akan di jalankan di mesin produksi.
- Berkoordinasi dengan tim marketing untuk kepuasan pelanggan terhadap pengembangan design dan produk
- Mendesign material promosi yang dibutuhkan oleh perusahaan
- Berkoordinasi dengan marketing untuk melakukan konfirmasi terkait hasil sample yang dibuat.
- Memeriksa sample/file design yang dicantumkan SPK dari tim BOM (Bill Of Material).
- Memastikan approval dari Kepala Bagian untuk sample yang tercantum di SPK.
- Memastikan design yang dibuat optimal untuk dapat diproduksi dimesin yang tepat sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Berkoordinasi dengan seluruh tim produksi untuk memastikan agar design yang berjalan di produksi sesuai dengan standard customer.
- Membuat data kode disket yang bisa jalan di setiap type mesin dan kode flashdisknya
- Membuat confirm card program sesuai deadline
- Membuat data design process di excel
- Membuat data kode label dibuku dan di excel
- melakukan riset & membuat inovasi baru/ improvement terhadap produk baru atau yang sudah ada secara rutin
- Membuat/update laporan ots design setiap hari
- Membuat laporan KPInya secara rutin
- Membuat laporan PDCA sesuai kebutuhan
- Menjalankan 5R dibagiannya
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Dinasira Sembada
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Dinasira Sembada menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Dinasira Sembada yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Dinasira Sembada juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Dinasira Sembada.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Dinasira Sembada. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Dinasira Sembada. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
