seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Graha Layar Prima – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Graha Layar Prima yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Graha Layar Prima akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Graha Layar Prima dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Graha Layar Prima
PT. Graha Layar Prima, Tbk juga dikenal sebagai CJ CGV Cinemas (atau sebelumnya dikenal sebagai Blitz Megaplex) adalah jaringan bioskop terkemuka di Indonesia yang didirikan pertama kali pada tahun 2004 dan mengoperasikan bioskop pertamanya di Paris Van Java, Bandung pada tahun 2006.
CJ CGV memberikan pengalaman menonton lebih menyenangkan dengan kemajuan teknologi yang digunakan seperti; 3D, 4DX, Screen X, SphereX, dan Dolby Atmos, melalui beragam pilihan auditorium yaitu Regular Class, Velvet Class, Gold Class, Satin Class, Sweetbox, Sky Seat dan Private Box.
Mengusung konsep Cultureplex dimana kami tidak hanya menyediakan tempat untuk menonton film, CJ CGV* CINEMAS turut memberi ruang bagi beragam komunitas di sekitar lokasi CGV untuk melakukan aktivitas kesenian, seperti pertunjukan musik dan tarian, pertemuan corporate, gathering, dan memberikan wadah kreasi serta mengekspresikan diri untuk masyarakat seluruh Indonesia.
Dengan kapasitas layar yang terus bertambah, CJ CGV memutarkan berbagai macam jenis film dari berbagai Negara seperti India, Korea, Jepang, Thailand dan tentunya konten lokal dari dalam negeri. CJ CGV Indonesia menayangkan berbagai pilihan film dari rumah produksi internasional dan lokal, serta pembuat film independen dan studio anime. Dengan tayangan dari berbagai Negara seperti India, Korea, Thailand, Jepang dan tentunya konten dalam negeri, auditorium CJ CGV juga dilengkapi dengan teknologi audio visual berkualitas tinggi dengan hasil resonansi suara yang jernih.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Graha Layar Prima
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Graha Layar Prima
Karyawan yang telah bekerja di PT. Graha Layar Prima akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Graha Layar Prima.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Graha Layar Prima. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Graha Layar Prima, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Graha Layar Prima yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Graha Layar Prima memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Graha Layar Prima akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Graha Layar Prima
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Graphic Design Manager
Tanggung jawab :
- Memahami dan menerapkan konsep, pedoman dan strategi dalam berbagai proyek kreatif dan mengawasinya sampai selesai
- Berkolaborasi dengan tim pemasaran, F&B, dan operasi CGV untuk memperoleh pengetahuan tentang kebutuhan pengguna
- Pimpin sesi curah pendapat/kreatif untuk menghasilkan ide
- Mengarahkan dan memotivasi tim kreatif untuk membantu mereka menggunakan bakat mereka secara efektif
- Melatih dan membimbing bawahan menjadi profesional yang berprestasi
- Merevisi konten dan presentasi, menyetujui/menolak ide, memberikan umpan balik kepada tim
- Pantau hasil upaya tim dan usulkan tindakan untuk masa depan
Persyaratan dan keterampilan :
- Gelar Sarjana di bidang periklanan / seni rupa / desain atau bidang yang relevan; master seni / Seni Rupa akan dianggap sebagai aset
- Pengalaman yang terbukti sebagai direktur kreatif atau peran kreatif serupa
- Pengalaman langsung dalam proses kreatif, pemasaran, desain grafis, dan pengembangan merek
- Pengetahuan kerja yang sangat baik tentang perangkat lunak seperti adobe CC, asana, dll.
- Keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang luar biasa
- Kemampuan interpersonal dan analitis yang patut dicontoh
- Gelar Sarjana di bidang periklanan / seni rupa / desain atau bidang yang relevan; master seni / Seni Rupa akan dianggap sebagai aset
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Graha Layar Prima
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Graha Layar Prima menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Graha Layar Prima yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Graha Layar Prima juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Graha Layar Prima.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Graha Layar Prima. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Graha Layar Prima. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
