seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Guna Bakti Unggul – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Guna Bakti Unggul yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Guna Bakti Unggul akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Guna Bakti Unggul dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Guna Bakti Unggul
PT.Guna Bakti Unggul (GBUPlast) adalah perusahaan plastic houseware manufacturing yang memproduksi berbagai macam produk plastik kebutuhan rumah tangga dan penyimpanan makanan. GBUPlast telah berkembang semakin maju dalam hal kualitas produk dan pelayanan tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dengan misi untuk mengurangi penggunaan plastik sekali pakai.
Dengan tetap berfokus kepada kebutuhan konsumen dan juga terus menerus melakukan inovasi, GBUPlast telah meluncurkan produk-produk unggulan seperti penyimpanan makanan, gelas, hingga alat-alat kebersihan rumah tangga.yang pastinya berkualitas dengan harga terjangkau.
Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk GBUPlast menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Guna Bakti Unggul
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Guna Bakti Unggul
Karyawan yang telah bekerja di PT Guna Bakti Unggul akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Guna Bakti Unggul.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Guna Bakti Unggul. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Guna Bakti Unggul dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Guna Bakti Unggul
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
PT Guna Bakti Unggul memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Guna Bakti Unggul
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design Product
Kualifikasi
- Usia minimal 23 Tahun Maksimal 30 Tahun
- Pendidikan minimal S1, D3 dengan jurusan design produk, dkv atau yang relevan
- Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Design Produk dibidang manufaktur Housware 1- 2 Tahun
- Memiliki ide dan krertivitas yang tinggi
- Mampu menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan mengerti bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
- Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik
- Menguasai Ms. Office sperti Excel, PPT, dan Word
- Pekerja keras dan bisa bekerja di bawah tekanan dan target oriented
- Memiliki kemampuan Analisa yang baik dan problem solving
- Mampu melakukan filling dokumen dengan rapih
- Mampu mengoprasikan aplikasi design (Solidworks, Rhinoceros, Blender, Ilistrator, Photoshop, Cura)
- Mampu mengoprasikan mesin 3D printer
- Terbiasa membuat pengembangan produk, baik yang sudah ada ataupun develop produk baru
- Lebih disukai memiliki sertifikat training Iso 9001- 2015 management mutu dll
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat design produk sesuai dengan time line schedule yang telah ditentukan
- Membuat konsep design produk sesuai dengan visi perusahaan dengan memperhatikan detail, fungsi, dan hal- hal kecil yang mendasar dalam merancang produk
- Membantu perusahaan dalam menciptakan dan mengembangkan inovasi produk baru yang merupakan hasil dari ide dan tindakan kreatif
- Mengaplikasikan konsep design ke dalam prototipe fungsional
- Mampu menganalisa biaya
- Melakukan penelitian tentang teknologi produk dan struktur untuk ditetapkan ke dalam konsep design produk
- Tetap up to date terhadap design dan teknologi terkini yang akan mempengaruhi dalam pengembangan produk baru
- Berkoordinasi dengan team untuk memastikan hasil produk sesuai dengan design dan selesai dalam tenggat waktu yang disepakati
- Melakukan evaluasi design dan kualitas produk yang sudah ada untuk memenuhi harapan pelanggan
- Meneliti paten, hak cipta dan merk dagang untuk memastikan tidak ada masalah pelanggaran yang terlibat
Lowongan Kerja Hari Ini PT Guna Bakti Unggul
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Guna Bakti Unggul mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Guna Bakti Unggul juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Guna Bakti Unggul. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Guna Bakti Unggul. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
