seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Guntur Satria Perkasa – Admin mau kasih tau perkiraan besaran gaji PT. Guntur Satria Perkasa yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Guntur Satria Perkasa akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Guntur Satria Perkasa dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT. Guntur Satria Perkasa
PT. Guntur Satria Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan barang atau jasa perdagangan, ekspor dan impor baik skala nasional maupun internasional, beralamat di Jl. Dewi Sartika No. 192, Cawang, Kramatjati, Jakarta Timur – Indonesia, akan selalu bekerja sama dengan mitra untuk membentuk supplier dan produsen untuk memenuhi kebutuhan produk berkualitas. PT. GUNTUR SATRIA PERKASA merupakan suatu Perseroan Terbatas yang bermitra baik dengan perusahaan swasta dan Pemerintah Indonesia untuk menjalin kerja sama yang baik dengan mitra kerja.
Kami mempunyai tekad untuk memberikan kepuasan setinggi-tingginya dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan menjadi andalan. Selain itu, kami selalu memberikan Continuous Technical Support to Product Training and After-Sales Service untuk memenuhi harapan akan produk terbaik. Kami menjamin keaslian produk, termasuk Garansi Layanan dan Spare Part. Dengan kata lain, kami akan menjamin kepuasan dan harapan terbaik tanpa mempengaruhi atau mengurangi kualitas produk.
Selama ini, kami harus membangun hubungan kerja yang baik dengan perusahaan swasta dan Pemerintah Indonesia di bidang pengadaan yang dapat diandalkan dan mendapat dukungan dari mitra kami. Oleh karena itu, kami dapat menjamin dan menyediakan kualitas barang atau jasa terbaik untuk perdagangan terbaik. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Guntur Satria Perkasa
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT. Guntur Satria Perkasa
Karyawan yang telah bekerja di PT. Guntur Satria Perkasa akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT. Guntur Satria Perkasa.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. Guntur Satria Perkasa. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Guntur Satria Perkasa dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Guntur Satria Perkasa
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT. Guntur Satria Perkasa memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. Guntur Satria Perkasa
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Quantiy Surveyor
bertanggung jawab :
- Mengidentifikasi bahan baku dan tenaga kerja yang dibutuhkan
- Mengawasi bersama dengan kontraktor lokasi konstruksi,
- Melakukan perhitungan volume
- Menilai hasil konstruksi termasuk administrasi kontrak dapat terestimasi dan teranalisa
- Memberika perkiraan biaya awal suatu proyek
- Membuat perancangan biaya termasuk perkiraan investasi suatu proyek
- Berhubungan dengan klien untuk mengidentifikasi kebutuhan mereka
- Memperkirakan jumlah, biaya dan skala waktu untuk material dan tenaga kerja
- Menilai pekerjaan yang telah diselesaikan, mengelola anggaran, dan mengawasi pembayaran, Memastikan proyek memenuhi standar hukum dan kualitas
- Menyampaikan laporan anggaran rutin
Keahlian
1. Menguasai SAP 2000/ excel personal
2. Menguasai Microsoft Office, window, power point, sketchup, autocad, etab
3. Kemampuan komunikasi lancar dan mampu memaparkan dalam bentuk persentasi
4. Menguasai software komputer Drafting
5. Memiliki pengetahuan tentang managemen proyek
6. Memiliki kemampuan menjaga lingkungan kerja yang positif
7. Terbiasa membuat RAB, Kurva S, menguasi hitung volume
Kualifikasi
- Usia maksimal 35 tahun
- Lulusan S1 Teknik Sipil (Lebih disukai lulusan dari PTN)
- Lebih disukai pengalaman di Proyek Konstruksi
- Terbuka bagi pengalaman di posisi Site Engineer/ Estimasi/ Quantity Surveyor/Cost Control Proyek
- Menyukai perhatian yang sangat baik terhadap detail dan teliti
- Memiliki keterampilan berpikir analitis
- Memiliki pengetahuan tentang bangunan dan konstruksi/ Proyek
- Memiliki ketrampilan membuat RAB
- Menguasai Sketchup, Etab, Microsoft Project, AutoCAD, SAP 2000, Microsoft Office, Power Point
- Tegas, cakap, bertanggung jawab dan jujur
- Penempatan di Jakarta Timur tapi tidak menutup kemungkinan di luar Jawa
Lowongan Kerja Hari Ini PT. Guntur Satria Perkasa
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT. Guntur Satria Perkasa mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT. Guntur Satria Perkasa juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Kalian sudah sampai di bagian akhir artikel. Admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT. Guntur Satria Perkasa. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT. Guntur Satria Perkasa. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
