seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Herindo Adikarya Jaya – Admin mau kasih tau perkiraan besaran gaji PT Herindo Adikarya Jaya yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Herindo Adikarya Jaya akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Herindo Adikarya Jaya dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Herindo Adikarya Jaya
Dalam bidang arsitektur dan teknik sipil, konstruksi merupakan suatu proses yang terdiri dari pembangunan atau perakitan prasarana. Konstruksi skala besar bukanlah sebuah aktivitas tunggal, melainkan sebuah prestasi multitasking manusia. Untuk keberhasilan pelaksanaan proyek konstruksi, Construction Project Management diperlukan untuk keseluruhan perencanaan, koordinasi dan pengendalian proyek yang efektif dari awal hingga selesai.
PT. Herindo Adikarya Jaya adalah perusahaan Construction Project Management yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan klien untuk menghasilkan proyek yang layak secara fungsional dan finansial dengan menerapkan berbagai operasi melalui koordinasi dan pengendalian yang tepat atas perencanaan, desain, estimasi, kontrak dan konstruksi di seluruh proses. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Herindo Adikarya Jaya
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Herindo Adikarya Jaya
Karyawan yang telah bekerja di PT Herindo Adikarya Jaya akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Herindo Adikarya Jaya.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Herindo Adikarya Jaya. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Herindo Adikarya Jaya dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Herindo Adikarya Jaya
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Herindo Adikarya Jaya memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Herindo Adikarya Jaya
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Admin Proyek Konstruksi
Tugas & Tanggung Jawab :
- Menyusun pembuatan Rencana Mutu Proyek termasuk jadwal (master schedule) serta metoda kerja sesuai kondisi proyek
- Menyusun membuat rencana penggunaan material dan alat
- Memimpin kegiatan pelaksanaan proyek sesuai dan melakukan evaluasi evaluasi pelaksanaan agar sesuai persyaratan mutu, waktu dan biaya yang telah disepakati
- Mengembangkan dan mengkoordinasikan penerapan sistem/teknologi konstruksi baru yang akan diimplementasikan
- Mengawasi proses kegiatan proyek di lapangan dan segera mengambil langkah koreksi bila terjadi penyimpangan
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang timbul selama proses kegiatan konstruksi
- Menjamin persetujuan Berita Acara Progres pekerjaan dari pemberi tugas dan memantau kelancaran proses tagihan sehingga tepat waktu
- Melakukan serah terima proyek kepada pemberi tugas dan memastikan dokumentasi Berita Acara Serah Terima Pekerjaan sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan
- Membina hubungan kerja / relasi yang baik dengan pemilik proyek (owner), konsultan, sub kontraktor, suplier, instansi & masyarakat sekitar proyek
- Menjamin keamanan, keselamatan dan kebersihan lingkungan kerja selama pelaksanaan proyek
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Terkemuka
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Koordinator proyek di perusahaan
- kontraktor untuk pembangunan gedung bertingkat/High Rise Building & Luxury House
- Menguasai manajemen proyek & HSE
- Lancar menggunakan Ms. Project, Ms. Office & Autocad
- Mempunyai jiwa kepemimpinan dan dapat mengkoordinasikan team
- Disiplin tinggi, jujur, teliti dan berorientasi pada target
- Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dengan internal & external team
- Mampu mengatasi masalah dan dapat menampilkan laporan-laporan yang informatif
- Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi proyek (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Herindo Adikarya Jaya
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Herindo Adikarya Jaya mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Herindo Adikarya Jaya juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Kalian sudah sampai di bagian akhir artikel. Admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Herindo Adikarya Jaya. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Herindo Adikarya Jaya. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
