seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Indo Perdana Cemerlang yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Indo Perdana Cemerlang akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Indo Perdana Cemerlang dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Indo Perdana Cemerlang
10 Tahun Berpengalaman
Sebagai perusahaan desain interior yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun, Rumanta berkomitmen penuh untuk menjaga kualitas produk dan terus meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
Desainer Yang Ahli
Desainer profesional kami rata -rata berpengalaman dengan latar belakang arsitektur atau desain interior. Kami berusaha untuk melayani kebutuhan desain Anda sesuai dengan preferensi dan desain impian Anda.
Bahan Baku Premium
Pemilihan bahan berkualitas tinggi diproses secara menyeluruh, mulai dari bahan paling dasar, kayu lapis, daya tahan kelembaban, hingga bahan panel pelapis, aksesori, dan perekat berkualitas premium
Cara Kami Mengaplikasikan
kami berusaha mengubah impian imajinasi anda menjadi kenyataan dengan detail di setiap sudutnya
Layanan Pengiriman
Setiap produk yang kami kerjakan akan di kirim dan di rakit oleh tenaga profesional di rumah anda
Pengerjaan Yang Sesuai Dan Tepat Waktu
komitmen kami untuk mengerjakan sesuai dengan permintaan dengan ketepatan waktu yang di janjikan (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Indo Perdana Cemerlang
Karyawan yang telah bekerja di PT Indo Perdana Cemerlang akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Indo Perdana Cemerlang.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Indo Perdana Cemerlang. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Indo Perdana Cemerlang dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Indo Perdana Cemerlang memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indo Perdana Cemerlang
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Interior Design & 3D Artist
PERSYARATAN :
- Gelar sarjana dalam Desain Interior atau Arsitektur
- Pengalaman yang terbukti sebagai desainer interior atau peran serupa, biasanya berkisar antara 2-3 tahun
- Welcome Fresh Graduate
- Pemahaman tentang prinsip desain, teori warna, penataan ruang, dan desain pencahayaan.
- Menunjukkan kreativitas dan keterampilan artistik dengan perhatian terhadap detail.
- Kemampuan untuk mengelola banyak proyek secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
- Kemampuan untuk secara efektif menyajikan dan menjelaskan konsep desain kepada klien dan anggota tim.
- Kesediaan untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan tren dan teknologi desain terkini.
- Kemahiran berbahasa Inggris adalah suatu keharusan Kemahiran dalam perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, Canva dan generator gambar AI.
TANGGUNG JAWAB :
- Diskusikan preferensi dan kebutuhan klien.
- Kembangkan dan presentasikan konsep desain kepada klien menggunakan mood boards dan rendering 3D.
- Bersedia bekerja di luar kantor dan luar kota untuk rapat atau survei lokasi, dll.
- Research and purchase furniture, fixtures, and equipment (FF&E), including lighting and accessories.
- Coordinate with other parties, if necessary, carry out site visits/field visits.
- Memahami furnitur ergonomis, termasuk ukuran dan fungsinya.
KEUNTUNGAN :
- Sallary
- Commition
- Reward
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Indo Perdana Cemerlang mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Indo Perdana Cemerlang juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Indo Perdana Cemerlang. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
