Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang

Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Indo Perdana Cemerlang yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Indo Perdana Cemerlang akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Indo Perdana Cemerlang dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Indo Perdana Cemerlang

10 Tahun Berpengalaman

Sebagai perusahaan desain interior yang telah berpengalaman lebih dari 10  tahun, Rumanta berkomitmen penuh untuk menjaga kualitas produk dan terus meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.

Desainer Yang Ahli

Desainer profesional kami rata -rata berpengalaman dengan latar belakang arsitektur atau desain interior. Kami berusaha untuk melayani kebutuhan desain Anda sesuai dengan preferensi dan desain impian Anda.

Bahan Baku Premium

Pemilihan bahan berkualitas tinggi diproses secara menyeluruh, mulai dari bahan paling dasar, kayu lapis, daya tahan kelembaban, hingga bahan panel pelapis, aksesori, dan perekat berkualitas premium

Cara Kami Mengaplikasikan

kami berusaha mengubah impian imajinasi anda menjadi kenyataan dengan detail di setiap sudutnya

Layanan Pengiriman

Setiap produk yang kami kerjakan akan di kirim dan di rakit oleh tenaga profesional di rumah anda

Pengerjaan Yang Sesuai Dan Tepat Waktu

komitmen kami untuk mengerjakan sesuai dengan permintaan dengan ketepatan waktu yang di janjikan (Sumber)

RUMANTA | LinkedIn

Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Indo Perdana Cemerlang

Karyawan yang telah bekerja di PT Indo Perdana Cemerlang akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Indo Perdana Cemerlang.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Indo Perdana Cemerlang. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Indo Perdana Cemerlang dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Biasanya PT Indo Perdana Cemerlang memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indo Perdana Cemerlang

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Interior Design & 3D Artist

PERSYARATAN :

  • Gelar sarjana dalam Desain Interior atau Arsitektur
  • Pengalaman yang terbukti sebagai desainer interior atau peran serupa, biasanya berkisar antara 2-3 tahun
  • Welcome Fresh Graduate
  • Pemahaman tentang prinsip desain, teori warna, penataan ruang, dan desain pencahayaan.
  • Menunjukkan kreativitas dan keterampilan artistik dengan perhatian terhadap detail.
  • Kemampuan untuk mengelola banyak proyek secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan untuk secara efektif menyajikan dan menjelaskan konsep desain kepada klien dan anggota tim.
  • Kesediaan untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan tren dan teknologi desain terkini.
  • Kemahiran berbahasa Inggris adalah suatu keharusan Kemahiran dalam perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, Canva dan generator gambar AI.

TANGGUNG JAWAB :

  • Diskusikan preferensi dan kebutuhan klien.
  • Kembangkan dan presentasikan konsep desain kepada klien menggunakan mood boards dan rendering 3D.
  • Bersedia bekerja di luar kantor dan luar kota untuk rapat atau survei lokasi, dll.
  • Research and purchase furniture, fixtures, and equipment (FF&E), including lighting and accessories.
  • Coordinate with other parties, if necessary, carry out site visits/field visits.
  • Memahami furnitur ergonomis, termasuk ukuran dan fungsinya.

KEUNTUNGAN :

  • Sallary
  • Commition
  • Reward

Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika PT Indo Perdana Cemerlang mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.

Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.

2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan

Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.

Jika PT Indo Perdana Cemerlang juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.

Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Indo Perdana Cemerlang. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.

About gajihindo.com

Check Also

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR – Di artikel ini admin mau kasih …

Komentar Terbaru

No comments to show.