Gajihindo PT Indonusa Agromulia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Indonusa Agromulia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Indonusa Agromulia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Indonusa Agromulia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Indonusa Agromulia
Sejak tahun 2009, Grup Indonusa telah memulai pengembangan perkebunan kelapa sawit di Kabupaten Tanjung Jabung Timur Jambi (PT Indonusa Agromulia/”PT IAM”). Selanjutnya, Perseroan telah memperluas operasinya dengan mengembangkan perkebunan kelapa sawit di Kabupaten Musi Banyuasin dan Banyuasin Sumatera Selatan (PT Hamita Utama Karsa/”PT HUK”) dan di Kabupaten Merauke Papua Selatan (PT Internusa Jaya Sejahtera/”PT IJS”).
Dengan visi yang teguh untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit berkelanjutan, Indonusa Group selalu berkomitmen untuk mengintegrasikan keberlanjutan dalam aktivitas operasionalnya. Komitmen ini tercermin dalam Kebijakan Keberlanjutan kami yang komprehensif, yang menguraikan pendekatan kami terhadap praktik berkelanjutan. Kebijakan Keberlanjutan kami memberikan pedoman dalam menjalankan operasional perkebunan, membungkus aspek-aspek seperti legalitas, tanggung jawab lingkungan dan sosial, ketenagakerjaan, dan budaya teknis.
Grup Indonusa saat ini mengoperasikan dua pabrik kelapa sawit. Satu berlokasi di PT HUK dan sedang beroperasi, sedangkan satu lagi berlokasi di PT IJS dan sedang dalam proses commissioning. Setiap pabrik mempunyai kapasitas 60 ton tandan buah segar (TBS) per jam. Kinerja perusahaan-perusahaan Grup Indonusa menunjukkan tren positif yang konsisten dari waktu ke waktu, baik dari sisi perluasan lahan maupun produksi/hasil TBS dan Crude Palm Oil (CPO)
(Sumber)
Visi
- Menjadikan Diri Sebagai Perusahaan Kelapa Sawit Berkelanjutan yang Menumbuhkan
- Kesejahteraan Seluruh Pemangku Kepentingan yang Terlibat
Misi
- Menjadi perusahaan yang memiliki sumber daya manusia berkualitas dan budaya terbaik.
- Menjadi perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip bisnis terbaik dan pengelolaan berkelanjutan.
- Menghasilkan produk kelapa sawit yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.
- Menerapkan prinsip efisiensi dengan inovasi dan penggunaan yang tepat guna. teknologi untuk menjamin pertumbuhan perkembangan dan kelangsungan usaha perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indonusa Agromulia
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Indonusa Agromulia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Indonusa Agromulia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Indonusa Agromulia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Indonusa Agromulia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Indonusa Agromulia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indonusa Agromulia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Indonusa Agromulia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Indonusa Agromulia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Indonusa Agromulia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indonusa Agromulia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Accounting Apprenticeship
Kualifikasi:
- Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Akuntansi atau Diploma 3 Akuntansi
- Diutamakan fresh graduate atau berpengalaman magang di bagian Accounting maksimal 1 tahun
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indonusa Agromulia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Indonusa Agromulia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Indonusa Agromulia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Indonusa Agromulia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Indonusa Agromulia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Indonusa Agromulia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Indonusa Agromulia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…