seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik kepada pelanggan dalam penyediaan solusi percetakan sekuriti baik dokumen, label, dan hologram, teknologi kartu yaitu kartu pembayaran, kartu sekuriti, kartu reguler dan Biro Personalisasi, percetakan komersial berupa dokumen bisnis, promoplus, gameplus, dan label premium serta penyediaan teknologi informasi.
Sejak tahun 1990 hingga sekarang, kami terus berusaha berinovasi dan mengambil langkah-langkah strategis yang menguntungkan, tidak hanya untuk saat ini tetapi juga untuk jangka panjang. Dengan dukungan sumber daya manusia yang unggul dan teknologi terkini, kami dapat meningkatkan kualitas produk dan layanan sehingga menjadi perusahaan yang terpercaya. Pada tahun 2010, Perusahaan membuka lokasi baru untuk divisi kartu sekuriti dan telah memperoleh sertifikasi MasterCard untuk vendor kartu dan chip embedder serta sertifikasi VISA sebagai pemanufaktur kartu dan chip embedder yang telah memenuhi standar VISA. Pada tahun 2013 perusahaan mendirikan perusahaan Joint Venture, PT Jasuindo Arjowiggins Security yang sekarang bernama PT Jasuindo HID Security yang bergerak dibidang sejenis dengan perusahaan, berfokus pada produk electronic passport. Hal ini menjadi salah satu bukti bahwa kami terus berinovasi dalam mengembangkan dan menciptakan produk-produk berkualitas. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Karyawan yang telah bekerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
DESIGNER
KUALIFIKASI :
- Pendidikan Minimal D3/S1 Desain Grafis
- Pengalaman Minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam pengoperasian program-program komputer grafik terutama Macromedia Freehand dan Adobe Photoshop.
- Memiliki pengetahuan tentang proses pra cetak, mulai dari pembuatan desain sampai film
- Memiliki pengetahuan tentang proses pembuatan plate dan proses cetak (sebagai nilai tambah)
- Mampu berbahasa inggris minimal pasif dan dapat membaca buku komputer dalam bahasa inggris
- Bersedia menjalani proses tes dan seleksi, serta penempatan kerja di SIDOARJO – JAWA TIMUR
SPESIFIKASI PEKERJAAN :
- Memeriksa spesifikasi pekerjaan desain grafik (termasuk pesanan film) yang diterima dan meminta penjelasan kepada kabag apabila ada yang kurang jelas.
- menginput waktu proses dan setiap permasalahan pengerjaan desain ke dalam job report online
- Melakukan kontrol densito setiap hari dengan melakukan test kalibrasi prosesor maupun kalibrasi image setter
- Mengerjakan pekerjaan desain dan film sesuai prosedur dan instruksi kerja dengan memperhatikan estimasi waktu proses yang diberikan kepala bagian agar efektif
- Melakukan proses pemeriksaan kebenaran hasil kerja, baik desain maupun film sesuai checklist yang ada serta mengacc apabila sudah benar
- Melaksanakan prosedur atau aturan lain yang terkait pekerjaan desain antara lain:penamaan dan penyimpanan file, pencatatan / input pemakaian film, memasang film baru, pengisian job report, prosedur pembuatan copy band, prosedur back up dll
- Mencuci prosesor dan mengganti chemicalnya bila sudah kotor atau densitonya kurang dari standard
- Belajar software baru mengikuti perkembangan teknologi software desain dan software pendukung lainnya (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di lokasi atau kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan.
