seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT KOLTIVA – Kali ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT KOLTIVA yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT KOLTIVA akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalo kalian penasaran dengan perkiraan besaran gaji di PT KOLTIVA, kalian bisa langsung cek di artikel ini.
Profil Perusahaan PT KOLTIVA
Teknologi pertanian terkemuka start-up yang memungkinkan rantai pasok global yang inklusif, cerdas iklim, dan dapat ditelusuri.
Tahun 2013 PT Koltiva didirikan di Indonesia dengan CocoaTrace pertama kami yang mendigitalisasi produsen petani kecil di bidang Kakao.(Sumber)
Visi dan Misi PT KOLTIVA
Visi
Menjadi perusahaan teknologi terkemuka di dunia dalam membangun rantai pasokan yang beretika, transparan, dan berkelanjutan.
Misi
Kami berupaya untuk menumbuhkan organisasi berkinerja tinggi, mendigitalkan agrobisnis dan produsen menuju transisi produksi berkelanjutan dan sumber daya yang dapat dilacak.
Lowongan Kerja Hari ini PT KOLTIVA
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT KOLTIVA
Karyawan yang telah bekerja di PT KOLTIVA akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT KOLTIVA.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT KOLTIVA. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT KOLTIVA, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT KOLTIVA
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT KOLTIVA memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT KOLTIVA akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT KOLTIVA
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design and Multimedia Officer
Uraian Tugas:
- Membuat dan merancang konten visual untuk materi pemasaran produk, bekerja sama dengan Sr Multimedia Officer dan tim pemasaran produk untuk mengembangkan dan melaksanakan konten visual yang selaras dengan merek dan pesan organisasi.
- Berkolaborasi dengan media sosial untuk menciptakan konten visual menarik yang mendukung tujuan pemasaran dan komunikasi organisasi di semua saluran digital.
- Bekerja sama dengan pemasaran produk untuk menyampaikan presentasi konsep desain kepada pemangku kepentingan dan menerima serta menggabungkan umpan balik untuk menyempurnakan desain.
- Mengembangkan ilustrasi produk grafis dan tata letak untuk media digital dan cetak. Bekerja sama dengan vendor untuk memastikan desain akhir dicetak atau diproduksi sesuai spesifikasi.
- Menyediakan foto-foto kegiatan program untuk materi promosi program dan laporan.
- Pastikan semua proyek desain diselesaikan sesuai anggaran dan ikuti pedoman merek dan standar desain organisasi.
- Terus ikuti perkembangan tren dan teknologi desain, dan terus kembangkan dan sempurnakan keterampilan desain.
- Membuat aset desain untuk proyek perlu dikaitkan dengan implementasi.
Persyaratan:
- Minimal gelar sarjana di jurusan apa pun. Preferred in marketing management.
- Minimal satu tahun bekerja dalam peran merek, idealnya dalam bidang kreatif, pemasaran, desain, dan produksi.
- Kemahiran dalam perangkat lunak desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, atau alat serupa.
- Kemampuan kreatif dan artistik yang kuat, dengan perhatian terhadap detail.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan manajemen proyek yang kuat untuk menangani beberapa proyek desain secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
Lowongan Kerja Hari Ini PT KOLTIVA
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika perusahaan PT KOLTIVA mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event job fair ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
Jika PT KOLTIVA juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu sesuai cabang PT KOLTIVA.
Artikel di atas berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT KOLTIVA. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT KOLTIVA. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.
