seputargajindo.com
Related Articles
Gajihindo PT Metro Perkasa Abadi – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Metro Perkasa Abadi yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Metro Perkasa Abadi akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Metro Perkasa Abadi dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Metro Perkasa Abadi
PT Metro Perkasa Abadi merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi berbagai produk berkualitas tinggi. Dengan pengalaman puluhan tahun, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen dan mitra bisnis.
PT Metro Perkasa Abadi didirikan pada tahun 1990 dan sejak itu terus berkembang pesat. Perusahaan ini awalnya hanya fokus pada produksi dan distribusi produk-produk elektronik, namun seiring berjalannya waktu, perusahaan ini telah memperluas jangkauan produknya.
Komitmen perusahaan untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan kepada pelanggan menjadi faktor utama dalam kesuksesan perusahaan ini. Dengan menjaga kualitas produk dan inovasi yang terus menerus, PT Metro Perkasa Abadi berhasil mendapatkan kepercayaan dari pelanggan di seluruh Indonesia.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Metro Perkasa Abadi
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Metro Perkasa Abadi
Karyawan yang telah bekerja di PT. Metro Perkasa Abadi akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Metro Perkasa Abadi.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Metro Perkasa Abadi. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Metro Perkasa Abadi, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Metro Perkasa Abadi yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Metro Perkasa Abadi memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Metro Perkasa Abadi akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Metro Perkasa Abadi
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design Grafis
Kami mencari seorang Desainer Grafis yang kreatif dan inovatif untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat ideal akan memiliki keahlian dalam desain grafis dan tipografi, serta mampu menghasilkan visual yang menarik dan informatif untuk berbagai media. Anda akan memainkan peran penting dalam menciptakan identitas visual yang kuat untuk perusahaan kami dan membantu kami menjangkau audiens yang lebih luas.
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan menghasilkan berbagai desain grafis (logo, brosur, poster, billboard, infografis, presentasi, dsbnya).
- Bekerja sama dengan tim pemasaran dan departemen lain untuk memahami kebutuhan dan tujuan proyek.
- Menerjemahkan konsep dan ide kreatif menjadi desain visual yang menarik dan efektif.
- Memilih dan menggunakan tipografi, gambar, dan elemen desain lainnya dengan tepat.
- Mengedit dan menyempurnakan desain untuk memastikan kualitas dan kesesuaian dengan standar perusahaan.
- Mengikuti tren desain terbaru dan bereksperimen dengan teknik dan gaya baru.
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip branding dan identitas visual.
- Memanfaatkan software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Desain Grafis atau Komunikasi Visual.
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Desainer Grafis.
- Maksimal umur 30 tahun
- Portofolio desain grafis yang kuat dan beragam.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
- Kemampuan untuk menerima kritik dan umpan balik dengan konstruktif.
- Kemahiran dalam menggunakan software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
- Pengetahuan tentang prinsip-prinsip branding dan identitas visual.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Metro Perkasa Abadi
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Metro Perkasa Abadi menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Metro Perkasa Abadi yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Metro Perkasa Abadi juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Metro Perkasa Abadi.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Metro Perkasa Abadi. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Metro Perkasa Abadi. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
