seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sakura Sejahtera – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji PT Sakura Sejahtera yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Sakura Sejahtera akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Sakura Sejahtera dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Sakura Sejahtera
Dewasa ini Indonesia mengalami darurat perumahan, dimana terdapat sekitar 7 sampai 8 juta rumah tangga belum memiliki rumah sendiri, terutama di areal urban kota-kota besar dan penyangga. Pemerintah sejak era Presiden Susilo Bambang Yudoyono di tahun 2009 telah mencanangkan Program Sejuta Rumah untuk mengatasi kekurangan (backlog) perumahan ini. Berbagai program telah diluncurkan a.l. Bantuan Uang Muka Perumahan, Subsidi FLPP, dan yang lain. Namun, semua program ini belum berhasil menutup kebutuhan akan perumahan. Beberapa faktor menjadi penyebab backlog perumahan antara lain : proses perijinan yang rumit dan berbiaya tinggi, suku bunga pinjaman perumahan yang relative tinggi dan lain lain. Namun kami melihat faktor utama dari banyaknya rumah tangga belum memiliki rumah sendiri adalah keterbatasan lahan terutama di area kota-kota besar dan penyangga yang membuat harga rumah menjadi tidak terjangkau oleh daya beli masyarakat pada umumnya. Untuk itu kami hadir dalam memberikan solusi penyediaan rumah berkualitas dengan harga terjangkau bagi keluarga Indonesia.
Sakura Sejahtera adalah perusahaan pengembang perumahan yang berdiri sejak tahun 2010. Namun cikal bakal perusahaan telah ada sejak tahun 1990 di kota Surabaya yang awalnya adalah kontraktor sipil. Berawal dari membangun berbagai rumah tinggal, rumah toko, gudang, pabrik, dan gedung bank / instansi pemerintah, kami memiliki pengalaman untuk membangun hunian berkualitas yang dibutuhkan pembeli dengan harga yang terjangkau. Selain itu pengalaman tersebut menjadi ilmu yang berharga mengenai proses perijinan yang rumit, masalah kemasyarakatan yang kompleks, dan pentingnya dukungan perbankan dalam pengembangan sebuah proyek perumahan.
Sakura Sejahtera mulai merambah bisnis pengembangan perumahan di tahun 2010 dengan sebuah proyek perumahan Cluster 20 unit di kota Bekasi. Sampai saat ini telah dibangun beberapa proyek perumahan skala kecil dan menengah di Bekasi, Garut, dan Sidoarjo. Segmen yang dilayani cukup beragam mulai dari Rumah Sederhana FLPP, Rumah Komersil Menengah, dan Rumah Toko. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sakura Sejahtera
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Sakura Sejahtera
Karyawan yang telah bekerja di PT Sakura Sejahtera akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Sakura Sejahtera.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Sakura Sejahtera. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Sakura Sejahtera dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sakura Sejahtera
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Sakura Sejahtera memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sakura Sejahtera
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Sales & Marketing Supervisor
Posisi: Full time
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Menyusun dan mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan
- Memonitoring dan mengawasi eksekusi dari strategi pemasaran dan penjualan
- Memimpin team sales, serta melakukan evaluasi dan replacement sesuai dengan kebutuhan
- Bekerja sama dan berkoordinasi dengan agent / freelance yang dapat membantu penjualan
- Memonitoring serta memastikan pemberkasan sampai dengan akad kredit konsumen
Persyaratan Pekerjaan :
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai sales supervisor di bidang property
- Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan matang untuk menghadapi konsumen
- Memiliki skill kepemimpinan yang baik
- Memiliki jaringan penjualan yang cukup luas
- Siap ditempatkan di Bekasi
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sakura Sejahtera
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Sakura Sejahtera mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Sakura Sejahtera juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Sakura Sejahtera. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Sakura Sejahtera. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
