Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sariling Aneka Energi – Kali ini admin mau kasih tau informasi perkiraan besaran gaji PT Sariling Aneka Energi yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Sariling Aneka Energi akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Sariling Aneka Energi dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Sariling Aneka Energi
Jangan khawatir, kami dapat membantu Anda dengan solusi pengadaan genset terbaik untuk kebutuhan institusi Anda
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sariling Aneka Energi
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Sariling Aneka Energi
Karyawan yang telah bekerja di PT Sariling Aneka Energi akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari PT Sariling Aneka Energi.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Sariling Aneka Energi. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Sariling Aneka Energi dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sariling Aneka Energi
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT Sariling Aneka Energi memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sariling Aneka Energi
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Koordinator Proyek
Tanggung Jawab :
- Mengelola dan mengkoordinasikan semua aspek proyek, termasuk pengawasan lapangan, QC, logistik proyek, manajemen proyek, dan administrasi proyek.
- Melakukan negosiasi dengan vendor untuk memastikan persyaratan proyek terpenuhi secara optimal.
- Memantau pengiriman barang dan jadwal proyek, serta memastikan kepatuhan terhadap timeline.
- Menangani penyusunan dan pengelolaan berkas kontrak proyek.
- Melakukan dinas luar kota sesuai kebutuhan proyek.
- Berkomunikasi secara efektif dengan tim internal, vendor, dan pelanggan untuk memastikan kelancaran proyek dan kepuasan pelanggan.
- Menyusun dan memelihara timeline proyek yang akurat.
- Memantau dan melaporkan tentang kemajuan proyek kepada Atasan dan team.
- Mengidentifikasi masalah, memperkirakan dampak, dan mengusulkan solusi praktis.
- Menjaga komunikasi yang efektif antara semua pihak yang terlibat dalam proyek.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keselamatan kerja.
- Mampu memberikan solusi terhadap kendala teknikal lapangan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
- Memiliki SIM A Aktif
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang serupa, terutama dalam industri pengadaan barang dan jasa untuk Pemerintahan.
- Memiliki pengetahuan yang kuat dalam manajemen proyek dan logistik.
- Kemampuan negosiasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai vendor dan pihak terkait.
- Mampu membuat dan mengelola timeline proyek dengan baik.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia.
- Fleksibel dan siap untuk melakukan dinas luar kota sesuai kebutuhan proyek.
- Kemampuan analitis yang baik untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
- Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan multitasking yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan proyek (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sariling Aneka Energi
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT Sariling Aneka Energi mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT Sariling Aneka Energi ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Artikel di atas berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Sariling Aneka Energi. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Sariling Aneka Energi. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.