Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia

Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT Seiv Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Seiv Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Seiv Indonesia dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Seiv Indonesia

PT. SEIV Indonesia didirikan sejak tahun 1965 oleh Bapak Husin Suriaatmaja. Mulanya sebagai industri kecil (Home Industry) di jalan Lautze no.32, Jakarta. Dengan produk pertamanya ialah merek “Cat & Dog” diawali sebagai perusahaan pabrik cat, tinta dan thinner milik perseorangan dengan nama Sumber Makmur. Seiring dengan tumbuhnya penjualan thinner “Cat & Dog” dan kapasitas produksi sudah tidak memungkinkan di Jakarta, didirikan pabrik pertamanya di jalan Merdeka no.53, Tangerang. Kemudian mengingat perkembangan pesatnya penjualan, dari perusahaan perseorangan didirikanlah perseroan terbatas (PT) dengan nama PT. Sumber Makmur Bahagia pada tahun 1980 dan untuk penambahan kapasitas produksi didirikan pabrik di jalan Gatot Subroto km 7-8, Jatake, Tangerang. Untuk Head Office dipindahkan ke jalan Gajah Mada no.37, Jakarta Pusat.

Untuk menunjang kegiatan-kegiatan penjualan yang semakin meningkat dan pelayanan kepada konsumen secara lebih baik, maka pada tahun 1981 didirikan perwakilan perusahaan pertama yang berlokasi di Bandung, selanjutnya berkembang di buka perwakilan lainnya seperti Surabaya, Cirebon, Semarang dan beberapa daerah lainnya di luar pulau Jawa serta kantor Head Office dipindahkan ke Harkot Trade Center, Tangerang. Mengingat kuatnya semangat persaingan dan perlunya perkembangan zaman memasuki era pasar bebas, maka pada tahun 2013 perusahaan berganti nama menjadi PT. SEIV Indonesia. (Sumber)

PT. SEIV Indonesia

Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Seiv Indonesia

Karyawan yang telah bekerja di PT Seiv Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Seiv Indonesia.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT Seiv Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Seiv Indonesia dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

PT Seiv Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Seiv Indonesia

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Project Specifier

Kualifikasi :

1. Pendidikan Minimal S1 Jurusan Sipil, Teknik dan Arsitektur Lebih diutamakan
2. Pengalaman 3 Tahun dibidang material building.
3. Menyukai kerja lapangan

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Membuat spesifikasi produk untuk mendukung penjualan
2. membuat analisa dan evaluasi aktifitas kompetitor
3. melakukan kunjungan ke developer, arsitek dan membuat Sales pipeline  untuk membuat forecast produk
4. memastikan produk SEIV tertulis dalam dokumen tender project
5. Melakukan Presentasi Produk ke customer

Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika PT Seiv Indonesia mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.

Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.

2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan

Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.

Jika PT Seiv Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.

Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Seiv Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Seiv Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.

About gajihindo.com

Check Also

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR

Lowongan Kerja Hari Ini PT GARUDA MATARAM MOTOR – Di artikel ini admin mau kasih …

Komentar Terbaru

No comments to show.