seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini PT Total Persada Indonesia – Kali ini admin mau kasih tau informasi berapa perkiraan besaran gaji PT Total Persada Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT Total Persada Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Total Persada Indonesia dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT Total Persada Indonesia
PT. Total Persada Indonesia ( TPI ) fokus pada Pembangunan Pabrik, Bangunan Industri dan Gudang.
TPI didirikan pada tahun 2012, 99% sahamnya dimiliki oleh PT. Total Bangun Persada Tbk, dan sisanya oleh PT Total Inti Persada.
Sejarah PT Total Persada Indonesia dapat ditelusuri melalui perusahaan induknya yang didirikan pada tahun 1970 dan menjadi perusahaan publik dengan nama PT. Total Bangun Persada Tbk. di Bursa Efek Indonesia dengan simbol ticker TOTL. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Total Persada Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Total Persada Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT Total Persada Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT Total Persada Indonesia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT Total Persada Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT Total Persada Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Total Persada Indonesia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT Total Persada Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Total Persada Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Total Persada Indonesia
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
QUANTITY SURVEYOR (HO)
JOB DESCRIPTION :
- Mempelajari dan melakukan analisa Bill of Quantity, spesifikasi, gambar dan dokumen kontrak lainnya yang berkaitan dengan bidang kerjanya
- Memahami standar pengukuran, parameter dan opname untuk proyek bersangkutan
- Bersama tim menentukan sistem/prosedur opname yang akan digunakan
- Mengkoordinir dan melaksanakan perhitungan volume untuk setiap item pekerjaan dan cost proposal / RAP
- Melaksanakan opname pekerjaan untuk menyusun progress payment dari owner
- Melaksanakan pengendalian biaya proyek baik berdasarkan kontrak maupun pekerjaan tambah/kurang
REQUIREMENTS :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- Usia maksimal 40 thn
- GPA minimal 3.00
- Pengalaman minimal 4 tahun sbg Quantity Surveyor dibidang yang sama
- Diharapkan mempunyai pengalaman di proyek-proyek EPC (Oil & Gas) atau bangunan industrial seperti Warehouse / Pabrik dan atau mempunyai pengalaman di Konsultan Struktur
- Memahami dokumen kontrak dan pembuatan Rencana Anggaran Proyek (RAP)
- Memahami pembuatan Rencana Anggaran Biaya (RAB)
- Memiliki kemampuan berhitung dan analisa biaya dan schedulling yang baik
- Memahami proses tender
- Mampu dengan cepat membaca gambar kerja
- Menguasai analisa harga satuan
- Menguasai dan mengikuti perkembangan harga material, upah dan alat
- Teliti, jujur, bertanggung jawab dan dapat bekerja secara tim maupun individual
- Menguasai Mic. Project, SAP 2000, Autocad, ETABS
- Bersedia ditempatkan di Jakarta (Head Office)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Total Persada Indonesia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika perusahaan PT Total Persada Indonesia mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event job fair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT Total Persada Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT Total Persada Indonesia.
Yang barusan kalian baca adalah informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Total Persada Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Total Persada Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel yang di atas bisa membantu kalian untuk mendapatkan pekerjaan.
