Lowongan Kerja Hari Ini PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA – Ada yang mau admin kasih tau nih mengenai perkiraan besaran gaji PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
Perusahaan kami percaya setiap pelanggan berhak mendapatkan kesenangan tertinggi dalam mencapai potensi penuh mereka melalui gaya hidup kerja sehari-hari. Dengan fitur ergonomis yang dirancang, produk kami dapat membantu pengguna merasakan pengalaman bekerja dengan menyenangkan. Selain itu, layanan interior kami juga merancang ruang untuk memenuhi kebutuhan lingkungan yang lebih baik untuk bekerja, belajar, dan memulihkan diri.
Di masa depan, PEXIO bertujuan untuk terus memberikan kenyamanan dan manfaat melalui produk-produk inovatifnya untuk mencapai tujuannya dalam membangun tempat kerja yang lebih baik bagi masyarakat dan dunia. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
Karyawan yang telah bekerja di PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Creative Content Producer
Job Description:
The Creative Content Producer will be responsible for conceptualizing, designing, and producing a variety of visual and video content for marketing, social media, websites, and other digital platforms. The ideal candidate has a strong background in graphic design and videography, with a keen eye for aesthetics and detail. You’ll collaborate with our marketing, design, and production teams to bring our brand to life through compelling content.
Key Responsibilities:
Graphic Design: Buat grafik, ilustrasi, infografis, dan konten visual lainnya yang menarik untuk platform digital, print materials, presentasi, dan banyak lagi.
Videography: Merencanakan, merekam, dan mengedit video untuk kampanye pemasaran, media sosial, konten situs web, dan komunikasi internal.
Storyboarding and Scriptwriting: Kembangkan storyboard dan tulis skrip untuk proyek video guna memastikan pengisahan cerita yang konsisten dan menarik.
Photography: Ambil foto berkualitas tinggi untuk digunakan dalam materi pemasaran dan proyek terkait perusahaan lainnya.
Collaboration: Work closely with cross-functional teams to understand project requirements and ensure content aligns with brand guidelines and objectives.
Content Management: Organize and maintain a library of visual assets, ensuring easy access and consistent use across projects.
Technology and Tools: Gunakan perangkat lunak dan peralatan standar industri untuk desain grafis, pengeditan video, dan fotografi (misalnya, Adobe Creative Suite, Final Cut Pro, Premiere Pro, dll.).
Quality Control: Tinjau dan buktikan semua konten untuk memastikan keakuratan, konsistensi, dan high-quality output.
Project Management: Kelola beberapa proyek secara bersamaan, memastikan timely delivery dan memenuhi tenggat waktu.
Qualifications:
- Gelar sarjana di bidang Desain Grafis, Multimedia, Seni Visual, atau bidang terkait, atau pengalaman kerja yang setara.
- Mahir dalam desain grafis dan perangkat lunak pengeditan video, termasuk Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, dll.).
- Keterampilan videografi dan fotografi yang kuat, dengan pengalaman dalam perencanaan, pengambilan gambar, dan pengeditan.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan tim.
- Keterampilan manajemen proyek yang kuat dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan memenuhi tenggat waktu.
- Pemikiran kreatif dan semangat untuk menciptakan konten visual dan video yang menarik.
Lowongan Kerja Hari Ini PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Nah, admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT. TUMBUH SELARAS GUNAJAYA. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.