seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living – Di artikel ini admin mau kasih informasi perkiraan besaran gaji Stayvie Living yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di Stayvie Living akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalo kalian penasaran dengan perkiraan besaran gaji di Stayvie Living, kalian bisa langsung cek di artikel ini.
Profil Perusahaan Stayvie Living
Stay.vie Coliving: Redefining Luxe Urban Living in Surabaya
Di era dimana Gen-Z menjadi generasi yang paling aktif bergerak, banyak dari mereka memutuskan untuk merantau demi mengejar karir dan studi yang diimpikan. Namun, merantau tidak hanya tentang bagaimana mereka berhasil dalam karir atau studi, tetapi juga tentang bagaimana mereka dapat merasa ‘di rumah' meski jauh dari rumah asli. Salah satu konsep hunian yang kini menjadi tren di kalangan Gen-Z adalah Coliving. Meski begitu, masih banyak yang belum memahami konsep ini sepenuhnya. Coliving bukan hanya menyediakan tempat tinggal, tetapi juga lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Namun, beberapa tantangan seperti kecemasan adaptasi, kebutuhan privasi, dukungan kesejahteraan mental, estetika ruangan, dan masalah biaya sering menjadi kendala.
Kami percaya bahwa Coliving yang benar-benar efektif adalah yang mampu mengatasi tantangan-tantangan tersebut. Dengan desain ruangan yang estetika, Gen-Z dapat merasa lebih termotivasi dan produktif. Dengan adanya area relaksasi dan kegiatan yang mendukung kesejahteraan mental, mereka dapat merasa didukung dan tidak sendirian. Dan dengan harga yang terjangkau, Coliving bukan lagi menjadi beban, tetapi investasi untuk masa depan yang lebih cerah. Sebagai generasi yang terkenal adaptif dan kreatif, Gen-Z membutuhkan lingkungan yang sesuai dengan karakter mereka. Coliving yang kami tawarkan bukan hanya sekedar tempat tinggal, tetapi sebuah lingkungan yang dirancang khusus untuk mendukung ambisi, kreativitas, dan pertumbuhan Gen-Z. Karena bagi kami, setiap individu berhak mendapatkan tempat yang dapat mereka sebut ‘rumah', di mana pun mereka berada. #StayLivingwithStayvieLiving (Sumber)
Lowongan Kerja Hari ini Stayvie Living
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari Stayvie Living
Karyawan yang telah bekerja di Stayvie Living akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari Stayvie Living.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari Stayvie Living. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari Stayvie Living, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Stayvie Living memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Stayvie Living akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di Stayvie Living
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Marketing Representative
Tanggung Jawab Utama:
- Membalas Chat/Sosial Media mengenai penjualan dan menjawab pertanyaan calon tamu dengan cepat dan informatif. Mampu mengoperasikan Chat Bot menjadi nilai tambah.
- Interaksi Langsung: Turun ke lapangan untuk memandu calon tamu dalam survei lokasi, memberikan demonstrasi detail dan menarik tentang kamar serta fasilitas kami.
- Penampilan Profesional: Tampil menarik dan profesional, mencerminkan citra positif merek kami.
- Analisis Tren Pasar: Menganalisa tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk mengidentifikasi peluang baru.
- Koordinasi dengan Tim Penjualan: Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk menyelaraskan strategi pemasaran dengan tujuan penjualan.
- Kreatif dan Independen: Mampu bekerja secara kreatif dan independen dalam mengembangkan inisiatif marketing yang efektif.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang terkait.
- Maksimal berusia 28 tahun.
- Work From Office (WFO) yang berdomisli di Kota Surabaya, Jawa Timur
- Pengalaman di bidang marketing, penjualan, atau peran terkait minimal 1-2 tahun.
- Tidak menerima Fresh Graduate.
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang sangat baik.
- Mahir dalam mengelola media sosial dan platform digital.
- Kemampuan analitik yang tajam dengan perhatian terhadap detail.
- Mobilitas tinggi dan kesiapan untuk bekerja di berbagai lokasi sesuai kebutuhan. Memiliki kendaraan pribadi menjadi poin penting.
- Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Tambahan Informasi Lainnya:
- Jam Kerja: Senin hingga Jumat, 08:00 – 17:00. Namun, karena sifat pekerjaan yang dinamis, mungkin diperlukan fleksibilitas untuk bekerja di luar jam kerja tergantung kebutuhan dan acara khusus.
- Lokasi Kantor: Anda akan berpindah antara Surabaya Timur dan Surabaya Pusat, tergantung pada kebutuhan dan tugas yang ditugaskan.
- Penempatan: Posisi ini tersedia untuk segera diisi dan kami juga membuka kesempatan untuk penempatan setelah Lebaran 2024, memberikan fleksibilitas bagi kandidat yang membutuhkan waktu untuk transisi.
Kirimkan CV Anda, foto terbaru, contoh portofolio pekerjaan, dan nomor telepon yang dapat dihubungi ke ketika anda apply. Tunjukkan kepada kami bagaimana Anda dapat membawa semangat dan keahlian Anda untuk membantu mengembangkan Stay.vie Living.
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika Stayvie Living mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event job fair ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
Jika Stayvie Living juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Artikel yang telah kalian baca berisikan informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di Stayvie Living. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian.
