seputargajindo.com
Related Articles
Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Bina Nusantara – Admin mau kasih tau perkiraan besaran gaji Yayasan Bina Nusantara yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di Yayasan Bina Nusantara akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di Yayasan Bina Nusantara dalam setiap posisi dan jabatannya.
Profil Perusahaan Yayasan Bina Nusantara
AN INSTITUTION FOR GLOBAL GENERATION
People. Innovation. Excellence.
Pendidikan telah menjadi salah satu kebutuhan dasar manusia di dunia. Sebagai cara untuk meningkatkan kehidupan, pendidikan harus menentukan kualitasnya sejak langkah pertama. Inovasi, keunggulan, kualitas adalah beberapa sifat yang harus dimiliki dan ditanamkan oleh pendidikan yang baik kepada siswanya.
BINA NUSANTARA mengawali perjalanannya menuju kejayaan saat ini dengan awal yang sederhana. Kerja keras, dedikasi, komitmen, dan visi yang jelas dipadukan dengan semangat untuk mendidik generasi muda telah membawa lembaga ini, yang dulunya merupakan kursus komputer kecil, berubah menjadi lembaga pendidikan terintegrasi, mendidik generasi siswa selama empat puluh satu tahun.
Di BINA NUSANTARA, setiap elemen berhak mendapatkan semangat peningkatan taraf hidup melalui pendidikan. Menjamin setiap orang tua bahwa anak-anaknya hanya akan mendapatkan pendidikan terbaik yang berkualitas, mendorong setiap siswa untuk mencapai apa pun kecuali yang terbaik dari diri mereka sendiri di berbagai bidang.
Semangat ini diterapkan di setiap unit dalam grup BINA NUSANTARA, mulai dari Program Sarjana dan Pascasarjana, Program Doktor, hingga Pusat Pelatihan (Pendidikan Informal). Staf, guru, dosen, dan siswa berkomitmen tidak hanya untuk meningkatkan kehidupan mereka, tetapi juga generasi secara keseluruhan. (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Bina Nusantara
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari Yayasan Bina Nusantara
Karyawan yang telah bekerja di Yayasan Bina Nusantara akan mendapatkan gaji di setiap bulannya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatannya.
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang diberikan dari Yayasan Bina Nusantara.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari Yayasan Bina Nusantara. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari Yayasan Bina Nusantara dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Bina Nusantara
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang biasa di dapat dari perusahaan yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Biasanya Yayasan Bina Nusantara memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawannya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memiliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Ada perusahaan yang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di Yayasan Bina Nusantara
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Creative Designer (Part Time)
Deskripsi pekerjaan:
- Membuat gambar dan tata letak dengan tangan atau menggunakan perangkat lunak desain
- Merancang konten Media Sosial
- Mengedit & mengelola video
- Membuat konten kreatif
Syarat pekerjaan:
- Jumlah kebutuhan : 1 Part Timer
- Durasi pengerjaan : 5 bulan, terhitung tanggal 1 Juli 2024
- Lokasi kerja: BINUS @Kampus Senayan
- Sistem kerja: Bekerja dari Kantor
- Memiliki perangkat laptop dan smartphone
- Memiliki jaringan internet yang memadai, baik wifi maupun seluler
- Terbuka untuk mahasiswa aktif dan alumni (Binusian atau Non-Binusian)
- Tidak sedang bekerja, dan tidak sedang melaksanakan program Magang 3+1 baik di Binus maupun di luar Binus.
- Lebih disukai memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki keterampilan desain grafis, pemeliharaan situs web, dan konten media sosial (Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Bina Nusantara
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika Yayasan Bina Nusantara mempunyai website resmi, kalian bisa cek apakah website menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan.
Jika ada, biasanya di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing. Baca petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai tata cara melamar di website ini.
2. Lamar melalui website penyedia lowongan pekerjaan
Selain melalui website perusahaan, lowongan pekerjaan bisa kalian temukan di website penyedia lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci nama perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan di kolom pencarian. Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan di website tersebut, biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya di adakan dalam setiap bulannya. Event ini diselenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum. Job fair ada yang gratis dan berbayar tergantung ketentuan dari penyelenggara.
Jika Yayasan Bina Nusantara ikut serta dalam event jobfair tersebut, kalian bisa mendatangi event ini yang diselenggarakan di kota tertentu.
Kalian sudah sampai di bagian akhir artikel. Admin udah kasih informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Bina Nusantara. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di Yayasan Bina Nusantara. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan atau web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Semoga artikel ini bermanfaat.
